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La Defensoría del Pueblo, a través de la delegada para los derechos de la niñez, la juventud y la mujer, dentro de su proyecto "Adecuación institucional para el acceso a la justicia de mujeres víctimas" abre convocatoria y empleo para 5 profesionales Psicóloga/o, Abogado/a o Profesional en Ciencias Sociales


La Defensoría del Pueblo, a través de la delegada para los derechos de la niñez, la juventud y la mujer, dentro de su proyecto "Adecuación institucional para el acceso a la justicia de mujeres víctimas" abre convocatoria y empleo para 5 profesionales Psicóloga/o, Abogado/a  o Profesional en Ciencias Sociales.

Equipos Interdisciplinarios In Situ (5 vacantes), psicólogo/a para trabajar en el departamento del Cauca, psicólogo/a para trabajar en el departamento del Valle del Cauca, abogado/a para trabajar en el departamento de Bolívar, psicólogo/a para trabajar en el departamento de Magdalena, y psicólogo/a o profesional en ciencias sociales para trabajar en Guainía. Se adjunta convocatoria con requisitos y proceso de selección.
Objeto:
Realizar acompañamiento psicosocial y jurídico a mujeres, niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual y de género en las Defensorías Regionales asignadas para la restitución de sus derechos, así como impulsar procesos al interior de las mismas y con otras instituciones para el acceso a la justicia.
a. Tipo de Contrato: prestación de Servicios Profesionales
b. Labor a contratar: asesor (a) del equipo interdisciplinario in situ
c. Duración del contrato: cuatro meses que puede ser extendido por un tiempo igual o superior
de acuerdo al desempeño.
d. Valor: honorarios mensuales por cuatro millones cincuenta y seis mil pesos m/cte. (4’056.000)
e. Lugar de trabajo: Defensoría Regional asignada de acuerdo a vacante.
V. PROCESO DE SELECCIÓN:
1º. – Las personas interesadas deben enviar sus hojas de vida al correo electrónico
convocatoriaeis@gmail.com , antes del Jueves 23 de Mayo de 2013, señalando la vacante a la que
se aspira (numero asignado, región y profesión).
2º. – Solamente se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con los criterios establecidos
y tengan soportes (por favor enviarlos en un solo archivo en PDF).
3º. – Se establecerá contacto con las personas que obtengan los puntajes más altos en sus hojas
de vida entre el 27 y 29 de mayo para la continuación del proceso de selección. Si después del 29
de mayo las personas que presentaron sus hojas de vida no han recibido un correo electrónico
invitándolas a continuar con el proceso, quiere decir que su hoja de vida no ha sido seleccionada.
4º.- En la primera semana de junio se tendrán las personas seleccionadas para iniciar los trámites
administrativos de la contratación, de tal manera puedan iniciar labores en la primera semana del
mes de julio.
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