Proyecto “PARTICIPACIÓN CIUDADANA, POLITICA, ECONOMICA Y CULTURAL, ASÍ COMO LA AUTODETERMINACIÓN Y LA TRANSFORMACIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS EN EL CATATUMBO COLOMBIANO.”
FINANCIADOR: BMZ-SH y Caritas Alemana.
LUGAR: Bogotá
1. FECHA DE PUBLICACIÓN: 06 de febrero de 2015
2. NÚMERO DE VACANTES: 1
3. TITULO DEL PUESTO: ESPECIALISTA DE PROYECTO
4. CONVOCANTES
El Secretariado Nacional de Pastoral Social / Caritas Colombiana (SNPS/CC), es un organismo de servicio. Dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia y encomendado a la Comisión Episcopal de Pastoral Social y Caritativa Acompaña, orienta y anima programas de orden social, económico y político con instituciones oficiales y privadas, que concreten el compromiso de la Iglesia para conseguir la promoción integral del hombre y la mujer en los caminos de la solidaridad, la justicia, la reconciliación y la paz, a la luz de la Palabra de Dios y de la Doctrina Social de la Iglesia.
5. CONTEXTO
El proyecto pretende contribuir a la inclusión de la población vulnerable en el Desarrollo Humano Integral y Solidario en la región del Catatumbo Colombiano, a través de formación para la acción y construcción de paz.
6. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Se contratará a una persona que asuma la coordinación del proyecto desde el nivel nacional, apoyando desde sus conocimientos en temas de incidencia y desarrollo comunitario, fortalecimiento organizativo, producción y comercialización auto gestionada, que aporte a la construcción de paz desde una perspectiva regional.
7. PERFIL PROFESIONAL
Profesional graduado/a en economía, administración de empresas, administración pública, trabajo social, ingeniería industrial, o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años.
8. EXPERIENCIA EN:
Relaciones con instituciones públicas nacionales, regionales y locales.
Gestión de proyectos sociales con instituciones públicas.
Gestión comunitaria, y socioeconómica
Procesos de planeación local y regional en desarrollo y presupuestos participativos.
Agendas de negocios, producción y comercialización.
Promoción del desarrollo social comunitario y gestión interinstitucional.
Experiencia de trabajo con proyectos de cooperación.
Conocimiento de la dinámica del conflicto armado en el Departamento de Norte de Santander.
Conocimiento de la realidad en el Catatumbo colombiano.
Conocimientos en gestión de proyectos según POA, marco lógico.
Conocimientos en realización de informes técnicos de cooperación internacional.
9. HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Capacidad de coordinar el proyecto a nivel nacional, en las diócesis y los municipios identificados.
Capacidad de trabajar articuladamente con el equipo interdisciplinario de orden nacional y local
Capacidad de interlocución y diálogo con instituciones públicas y privadas.
Capacidad para liderar procesos comunitarios y acuerdos con autoridades locales, regionales y nacionales
Creatividad y dinamismo en manejo de grupos, áreas de formación y capacitación; además en la implementación de estrategias de producción y comercialización.
Capacidad de interlocución con organizaciones productoras rurales, e interlocución con Movimientos sociales.
Capacidad de análisis de realidad de la región, del departamento, los municipios de intervención y las comunidades.
Capacidad de generar procesos de fortalecimiento organizativo y procesos de autogestión para la producción y comercialización.
Capacidades en procesos administrativos y financieros (Informe descriptivos, financieros, legalización de actividades).
10. CONDICIONALIDADES:
Contar con experiencia justificada y reconocida. Se valorará de modo especial la práctica y experiencia adquirida por la persona en temas sociales, relacionados con población campesina, en general a los conocimientos establecidos en el perfil profesional.
Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica de Colombia y de la visión, misión y valores tanto de Caritas Alemana, del SNPS/CC y las Jurisdicciones Eclesiásticas.
Contar con disponibilidad para viajar a las comunidades ubicadas en su mayoría en zona rural selvática o dispersa, con una frecuencia determinada por la planeación del proyecto, con horarios flexibles, con capacidad para ajustarse a las circunstancias y cotidianidad de las comunidades.
Contar con disponibilidad completa y exclusiva para la institución y el proyecto.
No tener vínculos familiares/profesionales con actores armados legales/ilegales.
No encontrarse en situación de quiebra, liquidación, intervención judicial o concurso de acreedores, cese de actividad o cualquier otra situación similar resultante de un procedimiento de la misma naturaleza vigente en las legislaciones y reglamentaciones nacionales.
No estar al corriente en el pago de las cuotas de la seguridad social o en el pago de impuestos de acuerdo con las disposiciones legales del país en que estén establecidos, del país del beneficiario o del país donde deba ejecutarse el contrato.
No haber sido condenado por sentencia firme por un delito que afecte la honestidad profesional.
No haber cometido una falta profesional grave constatada por cualquier medio que el beneficiario pueda justificar.
No haber sido condenados mediante sentencia firme por fraude, corrupción, participación en una organización delictiva o cualquier otra actividad ilegal que suponga un perjuicio para los interese financieros de las comunidades.
No incurrir en falsas declaraciones al facilitar la información exigida por el beneficiario para poder participar en el contrato o no hayan facilitado dicha información.
Los candidatos deberán acreditar que no se encuentran en ninguna de las situaciones antes citadas.
INICIO DE LABORES:
INMEDIATAMENTE.
REPORTA A: Director y Subdirector del Secretariado Nacional de Pastoral Social.
CONDICIONES LABORALES
Contrato: Se ofrece un contrato fijo por 8 meses de salario mensual de $3.020.000 más prestaciones sociales con dos (2) meses de prueba.
TÉRMINOS PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y SELECCIÓN:
Actividad Porcentaje
Envío hoja de vida (Curriculum Vitae) 50%
Presentación de prueba técnica 40%
Entrevista con el Director o Subdirector 10%
Total 100%
Se requiere la presentación de hoja de vida hasta el día 13 de febrero de 2015. El archivo
hoja de vida para su postulación debe ser marcado así: PARTICIPAZnombresyapellidos
Presentación de prueba técnica y entrevista se definirá al momento de la preselección y
se informará vía correo electrónico
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Recepción de hojas de vida
Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana
Carrera 58 No. 80-87,
Bogotá
Teléfono 4377150 (extensión 479)
Fax: 4377171 (Bogotá)
Correo Electrónico: josehenao@cec.org.co, luzmarinabohorquezr@cec.org.co
