COORDINADOR NACIONAL PRIMERA INFANCIA – PROGRAMA MIS PRIMEROS PASOS
- DESCRIPCIÓN
La Corporación Infancia y Desarrollo, requiere profesionales encargados de asumir la Coordinación Nacional Primera Infancia de los Centros de Desarrollo Integral; ubicados en los departamentos Bogotá, Boyacá, Chocó, Magdalena y Nariño.
- MODALIDAD, TIEMPO Y LUGAR DE TRABAJO
– Contrato por prestación de servicios.
– Honorarios a convenir.
Lugar: Bogotá con disponibilidad para viajar.
La labor se desarrollará en los departamentos de Boyacá, Chocó, Magdalena y Nariño, con sede principal en Bogotá, por lo que el candidato debe tener disponibilidad para viajar permanentemente.
- PERFIL
Nivel Educativo:
Especialista en Gerencia Social, Gerencia de Proyectos, Pedagogía Infantil o Desarrollo Infantil.
Pregrado en áreas sociales o licenciaturas.
Experiencia:
Cinco años en programas de atención a la primera infancia y mínimo dos años coordinando equipos de trabajo a nivel nacional.
Nivel de Formación (Conocimientos específicos para el cargo):
- Conocimientos sobre política de primera infancia, referentes y lineamientos.
- Conocimiento en el desarrollo de los procesos con comunidades en situación de desplazamiento y/o alta vulnerabilidad.
- Conocimientos en el manejo de instrumentos de sistematización, seguimiento y evaluación.
- Conocimientos en gerencia de proyectos educativos y/o sociales y de primera infancia.
Requerimiento en cuanto a habilidades
- Capacidad para la coordinación de equipos interdisciplinarios de profesionales a nivel regional.
- Capacidad de análisis de textos y de redacción de informes.
- Disciplina, organización y rigurosidad frente al cumplimiento de las labores que estén a su cargo.
- RESPONSABILIDADES
- Construir la planificación detallada de la ejecución del presupuesto de operación del programa conforme al presupuesto aprobado en los convenios lineamientos suscritos con los aliados Genesis Foundation y el ICBF.
- Construcción e implementación de la planeación anual del programa.
- Seguimiento y monitoreo a la planeación anual a cada una de las regiones.
- Informes de seguimiento al programa mensual.
- Reunión quincenal con la coordinación regional para planeación, seguimiento e intercambio de experiencias. Coordinación y celebración de los Grupos de Estudio y Trabajo sobre los lineamientos de la Estrategia “De Cero a Siempre”.
- Realización de reuniones mensuales con las coordinaciones regionales para realizar seguimiento al cumplimiento de funciones y en general al funcionamiento del programa.
- Visita de seguimiento y acompañamiento bimensual a cada una de las regiones
- Seguimiento a los procesos de sistematización
- Realización de dos jornadas de evaluación (intermedia y final) del Programa
- Brindar información oportuna y veraz en los momentos que se requiera a las organizaciones aliadas.
- Hacer seguimiento a la selección y contratación del equipo de trabajo en las regiones.
- Coordinación de procesos de capacitación con el equipo de trabajo en campo de acuerdo a las necesidades identificadas durante el desarrollo del programa concertadas con los aliados.
- Realización semestral de evaluación de desempeño a cada una de las coordinaciones regionales.
- Fomentar desde lo nacional acciones de integración y fortalecimiento institucional y de equipo.
- Hacer seguimiento del gasto presupuestal ejecutado mes a mes.
- Realizar seguimiento a los inventarios en las regiones.
- Supervisar las legalizaciones de recursos anticipados
- Garantizar el proceso de pago de nómina del equipo de trabajo en los tiempos previstos.
- Construir el directorio de proveedores del Programa
- Revisar informes financieros y técnicos presentados a Centros Zonales de ICBF y aliados del programa.
- Generar espacios de divulgación del programa
- Participación en reuniones convocadas por los diferentes espacios de participación en las organizaciones aliadas y en lo nacional.
- Construir y llevar a la práctica el plan de gestión de acuerdo a los objetivos trazados.
- Participar en diferentes espacios de movilización social a nivel nacional.
- Participar en espacios de comités- mesas de primera infancia en lo nacional.
- Supervisar mensualmente la cobertura de cada uno de los centros.
- Dar línea frente a procesos pedagógicos, nutricionales y psicosociales de acuerdo a lo establecido en el programa y la estrategia de cero a siempre.
- PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Envió Hojas de Vida: se recibirá de manera electrónica al correo: gestionhumana@cid.org.co con las siguientes especificaciones:
- En asunto escribir: Coordinador Nacional Primera Infancia
- Incluir foto actual.
- Incluir soportes.
- Se solicita aplicar únicamente si tiene los requisitos mencionados anteriormente.
Fecha final de recibo: Se reciben HV desde la fecha de publicación hasta el día 15 de enero de 2017.
Preselección para examen técnico y entrevista: Quienes llenen los requisitos y tengan mayor puntaje serán llamados a presentar pruebas psicotécnicas y de conocimiento.
Como momento final se hará la verificación de referencias y se citará a entrevista final con la terna seleccionada.
