Convocatoria
Código: TH-GHFO (005)
Versión:1
CONVOCATORIA No. 022 - 2015
CARGO Psicólogo
Fecha de publicación 17 de Abril de 2015
Fecha de cierre 28 de Abril de 2015
Lugar de trabajo San José del Guaviare: Mapiripan, Vista Hermosa y la Macarena
Tipo de contratación A termino fijo a través de empresa temporal
Sueldo Básico Mensual $ 1´708.000
Horario Tiempo completo de acuerdo a la programación de las actividades
Recepción de Hojas de Vida
convocatoria.cr@nases.com
coord.nalmedica@cruzrojacolombiana.org
Indispensable al enviar hoja de vida escribir en ASUNTO el NOMBRE DEL CARGO para el cual se postula y anexar diplomas y certificaciones de soporte
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Desarrollo de la estrategia de atención en salud mental y apoyo psicosocial para el trabajo con víctimas del conflicto armado colombiano, específicamente víctimas de violencia sexual y familiares de personas desaparecidas, en el departamento del Guaviare; en el marco del convenio CICR-CRC.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Funciones Actividades
GENERALES
Trabajar de acuerdo a las orientaciones dadas desde la coordinación de la Cruz Roja Colombiana.
Orientar a víctimas del conflicto armado y otras situaciones de violencia,que presentan necesidad de apoyo psicológico y psicosocial, para que reciban atención adecuada.
Difundir y divulgar las rutas de atención para las víctimas de conflicto armado y otras situaciones de violencia.
Realizar análisis sobre las problemáticas de salud mental/bienestar psico-social en la zona prioritaria (municipios de San José del
Guaviare, Mapiripan, Vista Hermosa y la Macarena), identificando prioridades operacionales y los recursos locales existentes, para complementar la Línea de Base existente e intervenir de acuerdo a las necesidades.
Sensibilizar y ofrecer apoyo técnico a las autoridades locales de salud, Unidad de atención y reparación para las víctimas y otros actores para mejorar el acceso a las víctimas a servicios de atención, apoyo en salud mental y apoyo psicosocial y para el abordaje diferencial de la problemáticas de desaparición y violencia sexual.
Participar de Mesas de trabajo, reuniones e incentivación de diferentes espacios con autoridades a diferentes niveles para discutir y articular acciones que mejoren la atención y apoyo en SM&PSS de las VVS y FPD, y en general de todas las víctimas.
Representar al movimiento, en la temática de Salud Mental y Apoyo Psicosocial.
Brindar apoyo a víctimas en término terapéutico y/o logístico-financiero, en los casos que requieren un nivel de protección elevado o cuando la red de servicios no responde, se realizará la atención psicológica directa CICR, CRC u otras organizaciones con la capacidad de responder a esta atención.
Realizar seguimiento y monitoreo de casos remitidos a servicios de atención en salud mental y psicosocial en coordinación con los socios/actores involucrados.
Propiciar el fortalecimiento de herramientas de los grupos de cuidadores (y de la CRC) para su propio autocuidado y para la efectividad de su labor de provisión de atención psicológica básica y de apoyo psicosocial a víctimas.
Desarrollar procesos de intervención con comunidades y/o grupos de base comunitaria a fin de promover y fortalecer mecanismos de afrontamiento que mantengan la resiliencia de las comunidades afectadas.
Capacitar en los derechos, los deberes y los protocolos de salud de las VVS y FPD a víctimas, líderes, comunidades, las autoridades y los agentes de salud.
Realizar actividades psicosociales como grupos de discusión, de encuentro y de memorialización preservando el marco institucional de la Cruz Roja Colombiana y del Comité Internacional de la Cruz Roja – CICR.
Sistematizar magnética y físicamente de manera clara y ordenada, la información recibida y generada en el marco del Proyecto.
Realizar informes mensuales y trimestrales del desarrollo de las actividades dentro del marco del Proyecto de acuerdo a los formatos, tiempos y referentes establecidos en el marco de los acuerdos de cooperación.
Elaborar un plan de trabajo para el período de su contratación y concretarlo en cronogramas semanales de trabajo.
Realizar pedidos o compra de insumos para el desarrollo de sus actividades y realizar su respectiva legalización.
Las demás funciones que le asigne su superior inmediato acordes con la naturaleza del cargo.
Garantizar la confidencialidad de la información institucional
Cumplir y hacer cumplir la políticas procesos y procedimientos del sistema de gestión de calidad
Cumplir con la políticas y responsabilidades descritas en el sistema de gestión para la salud y seguridad en el trabajo (S.O)
REQUISITOS
EDUCACION Titulación profesional en Psicología.
Conocimientos en Informática (manejo de Word, Excel, Power Point, correo electrónico e internet)
EXPERIENCIA
Trabajo en proyectos sociales con énfasis en problemáticas de violencia en entornos urbanos.
Intervención psicológica y/o psicosocial a víctimas de violencia sexual y/o familiares de personas desaparecidas.
Se valora el conocimiento de los fenómenos sociales relacionados con la violencia armada en el Departamento de Guaviare y su incidencia en la salud mental.
Experiencia en trabajo con comunidades vulnerables con limitaciones en el acceso a servicios básicos de salud.
Experiencia y habilidades como facilitador/tallerista/instructor
Trabajo en el campo de la Salud Mental, apoyo y atención Psicosocial.
Conocimiento del sistema General de Salud y Seguridad Social Colombiano y su funcionamiento en las áreas de trabajo de Salud Mental y Apoyo Psicosocial.
En diseño de proyectos e indicadores en Salud Mental y Apoyo Psicosocial.
Experiencia certificada en trabajo con comunidades
vulnerables.
Conocimientos del Movimiento de Cruz Roja y Media Luna Roja (deseable).
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
Preferiblemente con conocimiento de programas de paquetes de computación en ambiente: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Power point) e Internet.
Marco Lógico
Trabajo en red
IDIOMAS Se valora que maneje el Ingles
COMPETENCIAS REQUERIDAS
TRABAJO EN EQUIPO
Habilidad para el trabajo con comunidades urbanas y rurales.
Habilidad para trabajar en un equipo multidisciplinar y multicultural.
Disposición a realizar trabajo de campo comunitario.
CAPACIDAD INTEGRAL DEL SERVICIO
Gran sentido de la responsabilidad y la organización
Excelentes relaciones interpersonales.
SALVAGUARDAR LA
INTEGRIDAD
Disposición o capacidad para ayudar y proteger a las personas,
procesos y medios de subsistencia.
NIVEL DEL CARGO
CAPACIDAD DE PLANEACIÓN
Orientación a resultados: planeación, implementación y
seguimiento de actividades para el logro de objetivos y
resultados concretos.
Capacidad de análisis, interpretación y producción de documentos e informes precisos, estructurados y coherentes.
CAPACIDAD DE GESTIÓN
Desarrollar ejercicios de coordinación y control de las funciones de su
puesto de trabajo, optimizando los recursos propios, externos y de la
organización.
Flexibilidad en los horarios y días de trabajo.
Capacidad de trabajo en condiciones difíciles y bajo presión.
COMUNICACIÓN
Escuchar, comprender y transmitir información de interés para el
desarrollo eficiente de las funciones.
Excelentes capacidades de comunicación asertiva.
LIDERAR CON ORGANIZACIÓN
Capacidad permanente de analizar, procesar y actuar de manera
integral para alcanzar el resultado previsto.
