CONVOCATORIA No. 071 - 2014
CARGO SELECCIONADOR (A)
Fecha de publicación 18 de Octubre de 2014
Fecha de cierre 24 de Octubre de 2014
Lugar de trabajo Bogotá D.C
Tipo de contratación A termino fijo a través de empresa temporal
Sueldo Básico Mensual $ 1.801.000
Recepción de Hojas de Vida convocatoria.cr@nases.co Indispensable al enviar hoja de vida escribir en ASUNTO el NOMBRE DEL CARGO para el cual se postula y anexar diplomas y certificaciones de soporte
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Atender, asesorar y seleccionar los donantes de sangre y hemocomponentes que asisten a la Sede y a las campañas extramurales siguiendo los enunciados definidas por el POEBS, y la normatividad vigente, buscando la mejor selección que se verá reflejada en una seroreactividad global menor del 3%, logrando el 100% de satisfacción al usuario.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Propiciar bienestar y salud integral para los clientes internos y externos
Evaluar es estado clínico de los donantes con el fin de proteger la salud del mismo.
Realizar flebotomía a donantes en caso de que por necesidad del servicio así se requiera.
Conocer y practicar las acciones o realizar ante reacciones adversas a la donación, tanto tardías como tempranas, buscando evitar el riesgo al donante Implementación de procedimientos que faciliten la organización de los donantes.
Diligenciar y verificar la ficha del donante, aclarando con el donante dudas que permitan esclarecer puntos que afecten la selección o datos para ingreso al sistema.
Supervisar el procedimiento de donación durante sus diferentes etapas, incluyendo la final (toma de refrigerio) antes de su partida.
Verificar que la ficha del donante y sus anexos estén al final del procedimiento completamente diligenciado, con sus respectivas firmas. Toma de Decisiones en Diferentes Circunstancias
Remplazar al (la) coordinador (a) de donación en caso que por necesidad del servicio se requiera.
Notificar al médico en caso de reacción adversa a la donación moderada o severa. Apoyo a la Ejecución De Nuevos Proyectos Propuestos De La Cruz Roja Colombiana
Participar en las actividades de investigación en el Banco Nacional de Sangre.
REQUISITOS EDUCACION
Profesional de enfermería.
EXPERIENCIA Mínimo un (1) año en procesos Banco de Sangre Manejo de equipos de trabajo.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS TIC´s: Herramientas ofimáticas Sistemas de información IDIOMAS Español 100% - Inglés medio
COMPETENCIAS REQUERIDAS
TRABAJO EN EQUIPO
Capacidad permanente de analizar, procesar y actuar de manera integral para alcanzar el resultado previsto
CAPACIDAD INTEGRAL DEL SERVICIO
Actitud de colaboración y respeto en el desarrollo e implementación de forma integral de los recursos humanos, administrativos, físicos y técnicos en función de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos
SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD
Disposición o capacidad para ayudar y proteger a las personas, procesos y medios de subsistencia
PLANEACIÓN
Proyectar e innovar en el corto, mediano y largo plazo, a través de la formulación de los planes de trabajo acorde a la planeación estratégica de la institución.
GESTIÓN
Desarrollar ejercicios de dirección, coordinación y control de las funciones de su puesto de trabajo, optimizando los recursos propios, externos y de la organización
COMUNICACIÓN
Escuchar, comprender y transmitir información de interés para el desarrollo eficiente de las funciones.
LIDERAR CON ORGANIZACIÓN
Delegar y orientar con empoderamiento, teniendo en cuenta sus funciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos institucionales.
