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La Corporación Transparencia por Colombia abre convocatoria para técnico o tecnólogo en contabilidad

Convocatoria Externa n.° 17

Titulo del cargo: 
Auxiliar administrativo - Proyectos Unión Europea Corporación Transparencia por Colombia
 Antecedentes:
Transparencia por Colombia es una organización sin ánimo de lucro creada en 1998, cuya misión es "liderar desde la sociedad civil la lucha integral contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia".

Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, la Organización No Gubernamental líder en el mundo en la lucha contra la corrupción, que trabaja en más de 100 países.
Trabajamos en la prevención de la corrupción de manera integral: con el sector público, privado y con la ciudadanía.
 Objeto de la convocatoria: 
Contar con los servicios de un Auxiliar administrativo para los proyectos de Unión Europea de la Corporación Transparencia por Colombia
 Propósito del cargo 
Se espera que el/la Auxiliar administrativo de los proyectos de Unión Europea, desarrolle  actividades de apoyo y soporte al Responsable administrativo y financiero de los proyectos de  Unión Europea, liderados por la Corporación Transparencia por Colombia.
 Funciones y responsabilidades 
El/la Auxiliar administrativo de los proyectos de Unión Europea estará bajo la supervisión directa del profesional administrativo y financiero del proyecto, y estará suscrito al área del sector público.

Entre sus responsabilidades están, sin verse limitadas, las siguientes: 
Apoyo a la gestión presupuestal:
a. Conciliación de los gastos del proyecto
b. Revisión, ajuste y seguimiento a los informes financieros de los socios de los proyectos
c. Seguimiento a las actividades de control interno
d. Solicitud de información de ejecución del proyecto a los socios
e. Solicitud de aclaraciones, envío de soportes adicionales y versión final del informe financiero por parte de los socios de los proyectos
f. Alimentación de información de contrapartidas los rubros del presupuesto de unión europea.
Apoyo a la gestión administrativa 
g. Preparación de los informes, soportes y anexos para la visita de evaluación de la EU
h. Seguimiento, monitoreo y control a las actividades preparatorias para los procesos de auditoría externa
i. Elaboración de los formatos de solicitud de desembolsos y envío a los socios del proyecto.
j. Radicación de los formatos de desembolsos. 
k. Realizar seguimiento a las cuentas por pagar del proyecto de préstamos y ordenes de pagos por actividades y servicios
l. Verificación de Gastos Bancarios del Proyecto
m. Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar del proyecto de anticipos y otros conceptos generados en los informes de los socios y de TPC
n. Organizar el archivo físico a partir de los estándares, procedimientos y requisitos establecidos por la UE
o. Organizar la información mensual para Medios magnéticos

 Perfil del cargo:
1. Auxiliar, técnico o tecnólogo en contabilidad del SENA.
2. Experiencia comprobada de 2 años en el área contable: Conciliación bancaria y contable, causación de gastos, manejo de ingresos y egresos, anticipos, reembolsos, control de cuentas por cobrar y pagar, generar informes (auxiliares y balances) e impuestos (retenciones en la fuente e ICA).
3. Amplios conocimientos en contabilidad y criterios para realizar análisis contable.
4. Preferiblemente conocimientos del software HELISA GW u otro programa contable
5. Excelente manejo de herramientas de office, específicamente Excel y PowerPoint
6. Habilidades para el trabajo en equipo
7. Compromiso y responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas.
8. Capacidad de gestión y buen manejo del tiempo
9. Recursividad, iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión y cumpliradecuadamente con fechas límite.

 Duración 
Cuatro (4) meses 
 Modalidad de contratación
La modalidad de contratación será por prestación de servicios. 
 Fecha de inicio de actividades 
1 de noviembre de 2014
 Términos para la evaluación 
Criterios Descripción Puntaje 
Estudios Evalúa la formación del candidato de acuerdo a los términos de referencia. 10
Experiencia
Se evalúa la experiencia laboral y profesional del candidato de acuerdo lo dispuesto en los términos de referencia 50
Entrevista
Evalúa a través de un diálogo los conocimientos, competencias y habilidades del profesional. 20
Prueba Evalúa el manejo de las competencias 20
Total 100

 Plazo para la entrega de hoja de vida
Domingo 26 de octubre de 2014
 Valor de los honorarios
Un millón ciento cuarenta y ocho mil pesos m/cte ($ 1.148.000) mensuales.
Los interesados deben enviar la hoja de vida hasta el domingo 26 de octubre de 2014:
convocatorias@transparenciacolombia.org.co con copia a 
mario.blanco@transparenciacolombia.org.co

Nota: El envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia. 
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