Tipo de convocatoria: Externa - Selección Externa
Número de vacantes: 1,00
Descripción del cargo:
Coordinar, asesorar, asegurar y responder por los procesos de Talento Humano que involucra la programación integrada de gestión del TH, incorporación, administración del desempeño, administración de operaciones, desincorporación y los procesos de Relaciones Laborales, de
su respectiva localidad, para contribuir al logro de los Objetivos estratégicos de la Empresa.
Formación académica:
Se requiere profesional titulado en Ciencias Humanas, Ciencias Administrativas, Ingenierías o áreas afines. Especialización en áreas afines al cargo. Nivel de Inglés Básico.
Años de experiencia: 6 - 8 años de experiencia mínima, desempeñando funciones afines a las solicitadas por el perfil de cargo, es decir, en gestión de recursos humanos tales como selección, desempeño, compensación, desarrollo y relaciones laborales.
Nivel de cargo: 8
Rango Salarial: 12'700.000 - 15'500.000
Tipo de Contrato: Planta Permanente
Duración del contrato: Indefinido
Vicepresidencia: Vicepresidencia de Talento Humano
Unidad Organizativa: Unidad de Gestión del Talento Humano
Base de trabajo: Colombia - El Centro
Fecha de Inicio de la Convocatoria: 09 de Mayo de 20014
Fecha de Cierre de la Convocatoria: 14 de Mayo de 20014
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