Apoyar el monitoreo y seguimiento judicial de las denuncias de delitos sexuales perpetrados por actores armados en contra de mujeres, niñas, niños y jóvenes, realizadas en las jornadas de toma de denuncia y declaración de casos de violencia sexual, lideradas por el Ministerio de Justicia y del Derecho y los organismos de cooperación internacional que cofinancian la estrategia.
Brindar asistencia técnica para la gestión de la información de las denuncias de violencia sexual realizadas en el marco de la estrategia de acceso a la justicia y a la reparación del Ministerio de Justicia y del Derecho, y nutrir la base de datos que surja de la implementación de la estrategia con las bases de datos que se consideren pertinentes sobre comisión de delitos sexuales perpetrados con ocasión del conflicto armado.
Apoyar la construcción de argumentos técnico jurídicos en derecho penal para realizar indicencia estratégica en el curso de los procesos judiciales que involucren delitos de violencia sexual relacionados con el conflicto armado, con el fin de favorecer la sanción efectiva de los mismos en Colombia.
Brindar asistencia técnica y operativa para la consolidación de la estrategia interinstitucional e intersectorial de acceso a la justicia y a la reparación para mujeres, niñas, niños y jóvenes sobrevivientes de violencia sexual perpetrada por actores armados, apoyando la gestión de coordinación entre las instituciones del Estado, las organizaciones de la sociedad civil y los organismos de la cooperación internacional que participen en la acción.
Apoyar técnica y operativamente la implementación de la estrategia de acceso a la justicia y la reparación para mujeres, niñas, niños y jóvenes sobrevivientes de violencia sexual, perpetradas con ocasión del conflicto armado.
Apoyar el seguimiento jurisprudencial nacional e internacional de los delitos de violencia sexual cometidos con ocasión de conflictos armados de carácter interncional o no, que contribuyan a la construcción de los argumentos técnico-jurídicos para la incidencia estratégica antes mencionada.
Apoyar la consolidación de una red de organizaciones de sociedad civil y entidades públicas del orden nacional y local que trabajan con mujeres, niñas, niños y jóvenes sobrevivientes de seguimiento a casos de violencia sexual o que tengan programas de atención a estas y estos sobrevivientes.
Apoyar la identificción y documentación de buenas prácticas en materia de acceso a la justicia y a la reparación por parte de víctimas de violencia sexual.
Apoyar a la Dirección de Justicia Transicional en lo que se requiera, en especial, la construcción de macanismos de justicia transicional con enfoque diferencial garantista de los derechos de las mujeres víctimas del conflicto armado.
Educación
Profesional en derecho.
Título de posgrado en derecho penal
Experiencia
Un (1) año de experiencia profesional específica en el ejercicio del derecho penal o en investigación académica en temas de derechos humanos, derecho penal o en justicia transicional
Conocimiento y Habilidades
Conocimiento del conflicto armado colombiano y del marco jurídico de la justicia transicional.
Conocimientos de los enfoques de la justicia transicional: de derechos, diferencial, género, acción sin daño, etc.
Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores.
Habilidades para la implementación de proyectos de derechos humanos y conflicto armado.
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Capacidad para resolver problemas.
Capacidad para organizar bien el tiempo y realizar varias tareas de manera sistematica.
Disponibilidad para viajar a las diferentes regiones del país.
Trabajo comunitario, trabajo con instituciones locales con énfasis en la atención a víctimas.
Conocimientos en sistemas, manejo de herramientas de oficina y sistemas de información, análisis de datos y/o de documentos.
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
Cierre: 19-Mar-2014
