Estar matriculado en una universidad el momento de la solicitud y durante su práctica. Si un candidato se gradúa antes que su periodo de pasantía comience, no es considerado elegible. El aporte del trabajo realizado por el/la Pasante debe estar dirigido al apropiado desempeño de la actividad de la Unidad de Análisis del Departamento de Seguridad de Naciones Unidas en Colombia, en el marco de una oportunidad de hacer contribuciones sustanciales a la labor de la oficina y al mejoramiento de su experiencia educativa a través de la asignación de actividades prácticas. Este trabajo debe verse reflejado en participar en todos los aspectos de la labor de la sección y elaborar información oportuna y eficaz, como documentos analíticos y estudios temáticos, informes y presentaciones para las necesidades de seguridad del Sistema de Naciones Unidas.
Durante el proceso de selección se tendrá en cuenta la participación equitativa de hombres y mujeres y la diversidad cultural y de condición de discapacidad.
Es favorable que los candidatos hayan participado a grupos de investigación acerca de temas de seguridad, conflicto, relaciones internacionales y otros relacionados.
La práctica profesional en la Unidad de Análisis del Departamento de Seguridad de Naciones Unidas no es remunerable.
El propósito de la práctica profesional no conlleva a compromisos futuros de contratación con el Departamento de Seguridad de las Naciones Unidas, por lo cual no hay expectativa alguna en este sentido al terminar la pasantía.
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
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