TERMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACION DE PROMOTOR REGIONAL TOLIMA GRANDE
NÚMERO DE VACANTES: UNO (1)
1. MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE
El Secretariado Nacional de Pastoral Social / Caritas Colombiana, es un organismo de servicio dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia y encomendado a la Comisión Episcopal de Pastoral Social y Caritativa, que acompaña, orienta y anima programas de orden social, económico y político con instituciones oficiales y privadas, que concretan el compromiso de la Iglesia para conseguir la promoción integral del hombre y la mujer en los caminos de la solidaridad, la justicia, la reconciliación y la paz, a la luz de la Palabra de Dios y de la Doctrina Social de la Iglesia.
2. OBJETO
Contar con una persona que contribuya a la puesta en marcha del plan estratégico del Área
de Desarrollo Institucional en el nivel conceptual-operativo, de la construcción de la cultura de la paz, reconciliación, derechos humanos; en el nivel administrativo (ejecución de fondos, rendición de cuentas e informes), en el nivel comunitario a través del acompañamiento a los equipos en las jurisdicciones eclesiásticas de la Regional Tolima Grande y, en el nivel de incidencia a través de la implementación de plataformas sociales y políticas.
3. FORMACION PROFESIONAL
Profesional en ciencias sociales o humanidades: sociología, antropología, psicología social y comunitaria, trabajo social o afines. Con experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario y el intercambio participativo de saberes.
Con experiencia y habilidades para orientar y formar a las comunidades y J.E. en la metodología de transformación social los conflictos y generar aprendizajes para la paz.
Excelente manejo de Microsoft Office y nuevas tecnologías de la información.
Institucionalidad: Respeto y aceptación de los criterios, modos de acción de la Iglesia Católica
de Colombia, así como el sentido de pertenencia por la institución, en cumplimiento de la visión, misión y valores del Secretariado Nacional de Pastoral Social/ Cáritas Colombia. Se valorarán conocimientos previos en Doctrina Social de la Iglesia.
5. REQUISITOS GENERALES:
Capacidad de Liderazgo, coordinación, planeación y autoevaluación crítica de los asuntos a
su cargo.
Capacidad de trabajo en equipo, autónomo, inmediato y bajo presión.
Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
Disponibilidad inmediata y permanente para contratar y ejecutar las tareas a su cargo.
Aptitud y actitud crítica, conciliadora, proactiva y propositiva.
Protección y reserva efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que el SNPS/CC no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros.
Residir en la sede Regional y tener disponibilidad total para viajar permanentemente a todas las Jurisdicciones Eclesiásticas de la regional Tolima Grande (Caquetá, Sur de Putumayo, Huila, Tolima y sur de Cundinamarca), además de viajes a otras regiones del país donde sea requerido por el programa y la institución.
6. FUNCIONES:
- Incrementar las habilidades y competencias de los equipos regionales, jurisdiccionales y miembros de las comunidades focales que cuentan con iniciativas locales para la construcción de la paz.
- Acompañar el desarrollo de las iniciativas locales de paz en las jurisdicciones eclesiásticas
de la regional a la cual ha sido asignada
- Facilitar el relacionamiento y participación de las iniciativas locales en plataformas locales,
regionales y nacionales.
- Posicionar en la agenda pública local y regional el plan de la regional para la construcción de la paz.
- Coordinar, facilitar y acompañar procesos de sensibilización, formación, fortalecimiento organizacional e intervención social en las comisiones diocesanas o equipos diocesanos de construcción de paz.
- Organizar y realizar campañas nacionales de construcción de paz y reconciliación:
Reparación y restitución a las víctimas, semana por la paz, 8 de marzo, 25 de noviembre y 10 de diciembre.
- Promover y facilitar la articulación de procesos locales y regionales con otras iniciativas
pastorales e interinstitucionales afines.
- Mantener informado del desarrollo y avances a la coordinación del proyecto, director y
subdirector.
- Mantener actualizado: registro de actividades en el SIIGI, control presupuestal y envío a la
información a la Página WEB.
- Legalizar oportunamente los gastos económicos del proyecto.
- Apoyar los procesos de aprendizaje en el sistema de rendición de cuentas por parte de las
jurisdicciones eclesiásticas.
- Presentar oportunamente los informes narrativos y financieros en las fechas estipuladas en el cronograma de trabajo.
- Participar en espacios de formación e intercambio de experiencias que beneficien los
objetivos del programa.
- Acompañar la implementación del sistema de felicitaciones, quejas y reclamos; protocolos
de seguridad y los códigos de: conducta, protección a la infancia y transparencia.
- Apoyar a la coordinación en la compilación de los informes regionales para la presentación a Caritas Noruega.
- Apoyar el fortalecimiento y funcionamiento de la Red Católica Nacional de Reconciliación, en lo concerniente a los nodos regional, diocesanos y parroquiales de la misma.
6. CONDICIONES CONTRACTUALES
Contrato laboral a término fijo y renovable, por un período inicial de 6 meses, de acuerdo con la legislación laboral Colombiana vigente, y con sede de trabajo en las oficinas del Secretariado Nacional de Pastoral Social en Bogotá.
7. REMUNERACIÓN SALARIAL
El salario básico mensual será de dos millones ciento sesenta y siete mil pesos m.cte ($2.167.000,oo), más prestaciones sociales.
8. CRONOGRAMA PARA PROCESO DE SELECCIÓN
Publicación de la convocatoria: Mayo 29 de 2015
Recepción de hojas de vida:
Fecha de inicio: Junio 1º. de 2015
Fecha de cierre: Junio 12 de 2015
Preselección de hojas de vida por cumplimiento de requisitos: Junio 16 de 2015
Proceso de selección y contratación: Junio 17 a junio 23 de 2015
Inicio de labores: Julio 1 de 2015
Entrega de hojas de vida
Favor enviar hojas de vida UNICAMENTE con copia a los dos siguientes dos correos: Rosa Inés Floriano Carrera
rosafloriano@cec.org.co
LUZ MARINA BOHORQUEZ
luzmarinabohorquezr@cec.org.co
9. RESPONSABLE DE LA CONVOCATORIA:
Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana
Dirección y contactos:
Carrera 58 No. 80 87, Teléfono 4377150 (extensión 437), Fax: 4377171 (Bogotá)
LUZ MARINA BOHORQUEZ
luzmarinabohorquezr@cec.org.co
