PROCESO DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PARA LA PROVISIÓN DE EMPLEOS DE LA PLANTA TEMPORAL DEL INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACIÓN Y DEPORTE.
1. INSCRIPCIONES
La inscripción a esta convocatoria se realizará únicamente a través de la página web del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD: www.serviciocivil.gov.co, desde las 7:00 horas del día 15 de mayo de 2015 y hasta las 17:00 horas del 15 de mayo de 2015, sólo se podrá realizar la inscripción en este horario.
I. GENERALIDADES DEL PROCESO
El Instituto Distrital de Recreación y Deporte y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital –DASCD- invitan al proceso Abierto de Méritos para proveer ocho (8) empleos de la planta temporal del Instituto Distrital de Recreación y Deporte.
Este concurso se desarrollará con el fin de garantizar los principios de mérito, libre concurrencia e igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, imparcialidad, confiabilidad, eficiencia y agilidad en el acceso al empleo público.
El presente proceso no genera derechos de Carrera Administrativa, motivo por el cual, el Instituto Distrital de Recreación y Deporte no está obligado a adelantar las etapas establecidas en las normas de carrera. Se desarrolla como una expresión transparente y de meritocracia, producto de los propósitos de la política de empleo digno y decente expresados en el actual “Plan de Desarrollo Distrital Bogotá Humana”.
Las fechas para las fases de la convocatoria, posteriores a la inscripción de candidatos, serán informadas oportunamente dependiendo de la cantidad de inscritos, dado que con base en esta información se deben determinar y garantizar los requerimientos de logística necesarios para adelantar las fases posteriores del proceso.
II. RECOMENDACIONES PARA LOS ASPIRANTES
El aspirante debe verificar cuidadosamente las etapas del proceso, al igual que el listado de perfiles de los empleos y sus requisitos.
Toda la información correspondiente al proceso y sus fases, será suministrada única, exclusiva y oportunamente a través de la página WEB del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital –DASCD: www.serviciocivil.gov.co; este es el único medio oficial para efectos de la presente convocatoria. Por tal motivo, se debe consultar frecuentemente para estar informado de los avances, citaciones y demás que se desarrollen en el proceso.
IMPORTANTE
Para efectuar la correspondiente inscripción, PREVIAMENTE debe consultar el archivo anexo en PDF denominado "PERFILES EMPLEOS”, en el cual aparece la denominación, el código y grado de cada uno de los empleos objeto de la convocatoria, así como el área de trabajo, el propósito principal del empleo y los requisitos de estudio y experiencia y la asignación básica de los mismos.
III. FASES DEL PROCESO
El concurso de méritos para la selección de los aspirantes a los empleos, tendrá las siguientes fases y puntajes:
Las inscripciones recibidas antes o después de los horarios y fechas establecidas, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso.
La inscripción por aspirante se efectúa mediante el registro en la página web señalada; por lo tanto, al realizarse más de una Inscripción, se ANULARÁ TODA INSCRIPCIÓN. Sólo será posible una inscripción por aspirante.
ATENCION!! En el momento de inscribirse, antes de seleccionar la opción definitiva de Enviar, deberá asegurarse de que la información consignada es la correcta y que la convocatoria es efectivamente la que usted ha seleccionado como opción. Este procedimiento es responsabilidad imputable solamente al aspirante. No es susceptible de modificación por parte del DASCD.
El DASCD y el IDRDrealizarán la revisión y verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos para cada empleo, con base en la información registrada por el aspirante en su inscripción, la cual se asumirá como auténtica y veraz. Esta revisión arrojará un resultado que será: CUMPLE o NO CUMPLE, lo cual permitirá determinar el listado de “Aspirantes Admitidos” que continuarán en el proceso.
La información registrada en la inscripción, deberá estar soportada por las certificaciones de estudio y experiencia (Las cuales serán solicitadas en el momento que determine el IDRD). Por lo tanto, los soportes deberán ser presentados conforme con lo establecido en el Decreto 785 de 2005 así:
Certificación Educación Formal: Los estudios se acreditarán mediante la presentación de certificados, diplomas, grados o títulos otorgados por las instituciones correspondientes. Para su validez requerirán de los registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia. La tarjeta profesional o matrícula correspondiente, según el caso, excluye la presentación de los documentos enunciados anteriormente.
En los casos en que se requiera acreditar la tarjeta o matrícula profesional, podrá sustituirse por la certificación expedida por el organismo competente de otorgarla en la cual conste que dicho documento se encuentra en trámite, siempre y cuando se acredite el respectivo título o grado.
Certificación de los cursos específicos de educación no formal: Los cursos específicos de educación no formal se acreditarán mediante certificados de aprobación expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello. Dichos certificados deberán contener, como mínimo, los siguientes datos:
1. Nombre o razón social de la entidad.
2. Nombre y contenido del curso.
3. Intensidad horaria.
4. Fechas de realización.
La intensidad horaria de los cursos se indicará en horas. Cuando se exprese en días, deberá indicarse el número total de horas por día.
Certificación de la experiencia: La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias escritas, expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Cuando el interesado haya ejercido su profesión o actividad en forma independiente, la experiencia se acreditará mediante declaración del mismo.
Las certificaciones de experiencia deberán contener, como mínimo, los siguientes datos:
1. Nombre o razón social de la entidad o empresa.
2. Tiempo de servicio.
3. Relación de funciones desempeñadas.
4.En caso de presentar certificaciones de contratos de prestación de servicios, estas deberán relacionar las obligaciones ejecutadas, el nombre o razón social de la entidad o empresa y el tiempo de servicio, especificando fecha de inicio y terminación.
Cuando la persona aspire a ocupar un cargo público y en ejercicio de su profesión haya asesorado en el mismo período a una o varias instituciones, el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.
2. PRUEBA SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES
Corresponde a la prueba escrita, cuya finalidad es evaluar los conocimientos de carácter general y competencias laborales relacionados con el cargo a proveer; esta prueba será de carácter ELIMINATORIO, tendrá una ponderación del sesenta por ciento (60%) en el proceso. Cada prueba se compone de treinta (30) preguntas, aprobándose con el setenta por ciento (70%) de respuestas acertadas, es decir, veintiuno (21). En caso de que ningún candidato obtenga el puntaje mínimo aprobatorio se calificará por curva de conformidad con el método definido por el DASCD, de acuerdo con cada caso particular, con el fin de seleccionar los puntajes más cercanos al mínimo requerido.
A través de la página www.serviciocivil.gov.cose realizará la citación para la presentación de la prueba de competencias básicas y funcionales, únicamente a los aspirantes admitidos, indicando el lugar, fecha y hora de la misma. Ésta se hará únicamente de forma presencial.
Los resultados de la prueba serán publicados a través de la página www.serviciocivil.gov.coindicando los aspirantes que continúan en el proceso.
Durante el día (1) hábil siguiente a la publicación de resultados se recibirán las reclamaciones de conformidad con el procedimiento definido por el DASCD, que se publicará en la página adjunto al listado de resultados.
Una vez resueltas en firme las reclamaciones se expedirá una lista denominada Resultados Definitivos de Prueba Escrita, la cual elimina a aquellos que no aprobaron y habilita a los que aprobaron para continuar en el proceso.
3. ENTREVISTA
A través de esta, se confirman las destrezas, habilidades, valores, aptitudes y actitudes requeridas para el desempeño del cargo. A esta fase pasan los aspirantes que hayan aprobado la prueba escrita con el 70%.
La entrevista tendrá una ponderación del cuarenta por ciento (40%), y será de carácter CLASIFICATORIO. Las entrevistas se aplicarán conforme con los protocolos elaborados por el DASCD. Las entrevistas podrán serán grupales con un máximo de cuatro (4) candidatos por sesión, dependiendo del número de aspirantes que lleguen a esta etapa por cada cargo. Los jurados estarán compuestos por equipos de tres personas, dos (2) del El Instituto Distrital de Recreación y Deporte y uno (1) del DASCD.
Los resultados de las entrevistas serán publicados en la página web del DASCD y durante el día (1) hábil siguiente a la publicación de resultados se recibirán las reclamaciones de conformidad con el procedimiento definido por el DASCD, que aparecerá publicado en la página adjunto al listado de resultados.
Una vez resueltas en firme las reclamaciones se expedirá un listado denominado resultados definitivos de entrevista.
4. CONSOLIDACIÓN Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
Los resultados del total de las pruebas aplicadas serán publicados a través de la página web del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital www.serviciocivil.gov.co.
Los aspirantes que obtengan puntajes totales superiores o iguales al 70, serán los destinados a ocupar cada empleo, en estricto orden descendente y de acuerdo con la cantidad de cargos disponibles para cada empleo.
Para tal efecto, el Instituto Distrital de Recreación y Deporte, revisará la documentación aportada por los aspirantes a ocupar los cargos, con el fin de verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada empleo, de conformidad con el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales.
Cabe destacar que no se genera obligación de vinculación en los casos en que con los documentos aportados el aspirante no cumpla con dichos requisitos caso en el cual, se llamará al siguiente de la lista de resultados finales, siempre y cuando este obtenga un puntaje total igual o superior a 70.
En caso de empate en la lista definitiva, este se resolverá conforme con los siguientes criterios y en el mismo orden en caso de persistir el empate:
1. Con la persona que acredite encontrarse en situación de discapacidad.
2. Con quien acredite encontrarse inscrito en el registro público de carrera.
3. Con el aspirante que demuestre haber cumplido con el deber de votar en las elecciones inmediatamente anteriores (art. 2 No. 3 Ley 403 de 1997).
4. Con el aspirante que haya obtenido mayor puntaje en la prueba escrita de competencias funcionales.
Si agotados los anteriores criterios persiste el empate, se realizará sorteo en presencia de los interesados.
Publicado: 11 mayo 2015 hora 8:30 a.m
