Location : Bogotá, COLOMBIA
Application Deadline : 25-May-2015
Additional Category Environment and Energy
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required : English Spanish
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-Jul-2015
El Fondo Verde para el Clima (GCF, por sus siglas en inglés), que fue establecido como una entidad operadora de la Convención Marco de las Naciones Unidas para el Cambio Climático (CMNUCC), se espera llegará a ser el fondo principal a nivel global para el financiamiento de medidas de mitigación y adaptación de cambio climático. Mientras se ha acordado que el Acceso Directo será una de las modalidades para el desembolso de fondos, se reconoce que ciertos niveles de capacidad serán requeridos para que los gobiernos y otros actores involucrados puedan acceder al FVC. Para que el GCF funcione, las capacidades y los mecanismos nacionales tienen que corresponder a los requerimientos del GCF, al tiempo que se alinean con los sistemas de planeación, presupuesto, programación y Monitoreo, Registro y Verificación (MRV) del país.
Con el apoyo del Ministerio Alemán Federal de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza, Construcción y Seguridad Nuclear (BMUB), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y World Resources Institute (WRI) se está arrancando la fase de implementación de un programa para apoyar a nueve países alrededor del mundo a prepararse al GCF. Colombia es uno de los nueve países en los cuales se implementa esta iniciativa, y el Programa de Preparación para el Fondo Verde del Clima y Otras Fuentes de Financiamiento Climático se está implementando en cercana cooperación con las contrapartes nacionales: Departamento Nacional de Planeación (DNP), el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADS) y el Ministerio de Relaciones Exteriores (Cancillería).
El objetivo del proyecto de Preparación para el Fondo Verde del Clima y Otras Fuentes de Financiamiento Climático es apoyar al gobierno colombiano en fortalecer sus capacidades nacionales para planear, acceder, manejar, utilizar y monitorear financiamiento climático nacional e internacional y especialmente financiamiento a través del Fondo Verde del Clima, una vez esté completamente operacional, en una manera eficiente y eficaz. El programa tiene una duración de 2 años.
Este objetivo del programa se logrará a través de cuatro (4) productos:
Producto 1: Capacidades nacionales fortalecidas para el acceso y manejo de financiamiento climático de fuentes internacionales y nacionales.
Producto 2: Capacidades fortalecidas y disponibilidad de información para monitorear, orientar y optimizar flujos de financiamiento climático, incluyendo los recursos del GCF y movilizar otras fuentes internacionales y nacionales.
Producto 3: Conocimientos y habilidades fortalecidas de desarrolladores de proyectos, con énfasis en el sector privado y el nivel territorial para: (i) evaluar la viabilidad (ii) definir la estructuración financiera (iii) desarrollar plan de negocios y (iv) manejar y planificar proyectos y programas de adaptación y mitigación al cambio climático.
Producto 4: Instituciones financieras nacionales, públicas y privadas, fortalecidas para financiar actividades dirigidas a hacer frente al cambio climático. Nuevos productos y servicios financieros climáticos disponibles o en proceso de lanzamiento para los sectores y territorios priorizados en el país.
El Asistente Técnico ayuda a planear e implementar las actividades específicas del PNUD dentro del programa, en cooperación con la oficina de país del PNUD, el coordinador del programa, y las contrapartes del proyecto, incluyendo PNUMA, WRI y DNP
Duties and Responsibilities
El Asistente Técnico ayuda a planear e implementar las actividades específicas del PNUD dentro del programa, en cooperación con la oficina de país del PNUD, el coordinador del programa, y las contrapartes del proyecto, incluyendo PNUMA, WRI y DNP.
Responsabilidades:
El/la Asistente Técnico tendrá las siguientes responsabilidades generales:
Apoyo en el día a día del Proyecto del PNUD de Preparación para el Fondo Verde del Clima y Otras Fuentes de Financiamiento Climático y del Programa Nacional de Preparación para el Fondo Verde del Clima y Otras Fuentes de Financiamiento Climático.
Apoyar a la coordinación para asegurar una implementación integrada del programa en un nivel nacional entre las organizaciones implementadoras (PNUD, PNUMA y WRI) y la contraparte nacional (DNP).
Asistencia y apoyo técnico en la ejecución de las actividades ejecutadas por el PNUD, o las actividades de apoyo del PNUD a las otras dos organizaciones implementadoras (PNUMA y WRI) y la contraparte nacional (DNP).
Apoyar en el monitoreo, evaluación y reporte de las diferentes actividades relacionadas con el proyecto.
Funciones:
El/la Asistente Técnico llevará a cabo actividades del proyecto según planeado en el documento marco del programa.
Las funciones de coordinación incluyen las siguientes:
Apoyar en la coordinación de las actividades del programa nacional y las de PNUD, PNUMA y WRI para asegurar una implementación coordinada del programa nacional.
Asistir en la ejecución de actividades del proyecto del PNUD a través de asistencia técnica, la supervisión de subcontratos, y asistencia administrativa según la necesidad (incluyendo apoyar en los procesos de contratación elaborando términos de referencia y participando en procesos de evaluación).
Colaborar a monitorear que el proyecto del PNUD produce los resultados esperados especificados en el documento marco y plan de trabajo del Programa Nacional con estándares de calidad requeridos y dentro de los límites de costos y tiempos especificados.
Apoyar en la coordinación de las actividades de las tres partes ejecutoras (PNUD, PNUMA, WRI) y la contraparte nacional (DNP) para asegurar armonización y evitar redundancias.
Colaborar en la promoción de la integración del programa con las actividades existentes y planeadas de financiamiento climático, otras actividades relacionadas, y con las políticas y planes de cambio climático del país.
Apoyar en la elaboración de planes operativos anuales del programa, que incluye las actividades del PNUD, PNUMA y WRI, y en la oportuna implementación de estos planes.
Apoyar al Secretario del Comité Directivo del Programa Nacional en las actividades que se consideren pertinentes.
Preparación de informes requeridos en el nivel nacional y global del programa, en fechas acordadas, incluyendo informes técnicos y financieros.
Colaborar en actividades de gestión del conocimiento y comunicaciones externos/internos del proyecto PNUD y el programa nacional hacia grupos de interés relevantes.
Facilitar la coordinación y dar apoyo a los consultores que se contraten en el marco del programa, y a cualquier misión relevante de las tres partes (PNUD, PNUMA y WRI) directamente relacionada con el programa.
Cualquier otra función relacionada con el apoyo a la coordinación del programa requerida por el PNUD y la contraparte nacional (DNP).
Las funciones específicas técnicas y de asesoría incluyen las siguientes:
Proveer insumos técnicos a la implementación de las diferentes actividades y productos del proyecto de PNUD y el programa nacional – a través de organizar y participar en reuniones, capacitaciones, talleres y otros eventos, analizar los resultados de reuniones, capacitaciones, talleres y otros eventos, y proveer insumos técnicos a presentaciones de talleres, a estudios, a consultorías o servicios de asesoría y otros productos del programa.
Elaborar los informes técnicos, financieros, relatorías, actas y demás documentos que sean resultado de actividades del proyecto para revisión del Coordinador.
Preparar, bajo supervisión del Coordinador, Términos de referencia de consultores y comentar los informes de consultores.
Facilitar el fortalecimiento de capacidades y de conocimiento de grupos de interés clave en relación a financiamiento climático, inclusive a actores dentro del sector privado y la sociedad civil.
Desarrollar informes de política relevantes, documentos con lecciones aprendidas, materiales de comunicación y otras publicaciones relevantes para el Programa (bajo lineamientos de las tres partes PNUD, PNUMA y WRI y la contraparte nacional - DNP), bajo la supervisión del Coordinador.
Las funciones específicas de Monitoreo, Evaluación y Reporte incluyen las siguientes:
Llevar a cabo seguimiento y monitoreo regular de las actividades que se implementan en el marco del proyecto PNUD y el Programa Nacional, bajo supervisión del Coordinador.
Llevar a cabo seguimiento y monitoreo regular de los riesgos y las medidas de mitigación, bajo supervisión del Coordinador.
Apoyar en la coordinación de las reuniones de seguimiento técnico, administrativo y directivo necesarias requeridas por las tres partes de implementación (PNUMA, WRI, PNUD) y la contraparte nacional (DNP) y elaborar los documentos resultados de las reuniones (relatorías, actas, etc.).
Apoyar en la preparación y entrega de reportes requeridos en fechas acordadas, incluyendo informes técnicos y financieros
Competencies
Competencias Corporativas:
Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de Naciones Unidas.
Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial.
Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.
Habilidad para trabajar en equipo y colaboración en su área de responsabilidades.
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas
Promueve la gestión del conocimiento y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.
Liderazgo y Auto Gestión
Aptitudes para responder oportunamente a las exigencias de entornos complejos.
Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
Demuestra una actitud positiva y constructiva.
Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión.
Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
Fija metas y estándares claros, ejecutando sus responsabilidades acorde con esto.
Orientación a Resultado y Eficacia Operacional
Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados.
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos
Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint
Educación:
Mínimo requerido:
Profesional en ciencias políticas, economía, ciencias ambientales, ingeniería, ciencias administrativas o ciencias sociales
Experiencia y conocimientos
Mínimos requeridos:
Tres (3) años de experiencia profesional en análisis de políticas, desarrollo de capacidades o asesoría relacionada a cambio climático y/o finanzas.
Deseables:
Postgrado (especialización o maestría) en políticas ambientales, finanzas, economía, cambio climático o afines
Experiencia en el involucramiento del sector privado o financiero en actividades de cambio climático en países en vías de desarrollo.
Conocimiento del sector financiero en Colombia.
Experiencia en sectores relevantes como energía, forestal, agropecuario, agua y/o temas transversales como género.
Manejo fluido de inglés hablado y escrito
Supervisión del Contrato
El contrato estará supervisado por el Coordinador del Proyecto de Preparación para el Fondo Verde del Clima y Otras Fuentes de Financiamiento Climático; en cercana relación con la contraparte nacional (DNP)
Importante:
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
