1. GENERALIDADES
Nombre del cargo: Facilitador Convenio Semillero Emprendimiento.
Nivel: Profesional.
Gerencia: Servicios Sociales.
Departamento: Educación.
Cargo a quien reporta: Coordinador Convenio Semillero Emprendimiento.
Jornada laboral: Tiempo completo.
Salario: $2.094.000
Tipo de Contrato: Obra o labor determinada.
Número de vacantes: 8
2. MISIÓN DEL CARGO
Articular las actividades del proyecto con los jóvenes de los diferentes municipios, apoyar la logística del proceso para el cumplimiento de los resultados.
2.1 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Participar de las reuniones de coordinación convocadas por el profesional de enlace y/o Coordinador del Proyecto.
2. Planear, programar y ejecutar de la mejor manera los talleres de capacitación con los y las jóvenes participantes del proyecto.
3. Asistir con puntualidad a los talleres de capacitación.
4. Acompañar, asesorar y apoyar la construcción de ideas creativas por parte de cada uno de los participantes.
5. Rendir informes sobre el proceso desarrollado con cada uno de los grupos asignados.
6. Apoyar el desarrollo del proyecto en cada uno de los componentes como: bazares, foros y campamentos.
7. Coordinar con las instituciones educativas y con los jóvenes el desarrollo de las actividades formativas.
8. Organizar y mantener un ambiente propicio para el aprendizaje experiencial y la investigación.
9. Proponer ajustes a la metodología de intervención según las necesidades observadas en los y las participantes.
10. Hacer un seguimiento permanente a la evolución de los y las participantes del proyecto en el programa de formación.
11. Realizar y entregar un informe de cada uno de los talleres al Profesional de Enlace.
3. PERFIL EXIGIDO
3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Entre 1 y 3 años experiencia en programas formación empresarial, formación educativa, trabajo con comunidades.
3.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
Profesional en áreas administrativas, sociales o de educación; tecnólogo en áreas administrativas o en áreas sociales.
3.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en pedagogía y programas de formación.
3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
Vocación de servicio, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Adaptabilidad al
cambio, Visión integral del Sistema de Compensación Familiar.
4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida será aquellas que obtengan los mayores niveles de ajuste para el rol de FACILITADOR CONVENIO SEMILLERO EMPRENDIMIENTO.
5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Candidatos externos
Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com, identificando en asunto: Hoja de vida para Facilitador Convenio Semillero
Emprendimiento.
Fecha de publicación: 14 de mayo de 2015
Fecha de cierre: 21 de mayo de 2015
