CONVOCATORIA PARA EL CARGO DE ASISTENTE DE DIRECCIÓN
Continuando con el mejoramiento de los procesos, y por ende con la solidificación de nuestra Organización Scout, como parte de la estrategia de renovación en el marco del Plan Estratégico Quinquenal “Scouts para la Vida!”, la Corporación Scouts de Antioquia invita a los interesados en presentarse a la convocatoria para el cargo de Asistente de Dirección, para que se postulen enviando su hoja de vida de acuerdo a los requisitos y procedimientos que aquí se indican.
Al igual que en convocatorias anteriores, esta es una oportunidad para seguir haciendo parte fundamental del movimiento juvenil que continúa logrando la formación de grandes líderes al servicio de una transformación social en consonancia con las necesidades del entorno y de las comunidades.
La idoneidad, el espíritu de servicio y la vivencia de la Ley Scout que se fundamenta en la responsabilidad y la lealtad, le dan sustento a esta convocatoria que, reiteramos, se articula a la estrategia corporativa en apoyo al Escultismo, haciendo posible que cada vez seamos más y mejores "Scouts para la vida!".
Cargo: Asistente de Dirección
Cierre de la convocatoria: Marzo 30
Entrega de la hoja de vida: En sobre sellado remitido a la Dirección Scout de la CSA (Calle 40 # 65-89 Interior 101 Barrio Conquistadores), adjuntando las certificaciones correspondientes. También debe enviarse copia digital a direccion@scoutscsa.org
Perfil del Cargo:
Estado civil................................................................... Indiferente
Profesión...................................................................... Tecnólogo o Profesional
Tipo de salario............................................................. A término fijo, por tres (3) meses, renovable
Salario......................................................................... A convenir
A quién reporta........................................................... Director Scout CSA
Edad............................................................................. Mayor de 23 años
Sexo............................................................................. Indiferente
Experiencia laboral...................................................... Mínimo dos años en asistencia a cargos directivos o de proyectos y operación logística de eventos
Disponibilidad.............................................................. Medio tiempo
Conocimientos y habilidades técnicas......................... Escultismo y CSA
Comunicación asertiva
Proactividad y orientación al resultado
Sistemas y gestión de la información
Relacionamiento, imagen y manejo de público
Manejo de logística
Buena redacción escrita y fluidez oral
Sistemas: Office, bases de datos y programas de diseño
Indicadores................................................................... Estratégicos y operativos
Funciones Generales................................................. Gestión de la correspondencia recibida y enviada desde la Dirección Scout así como de los comunicados, fichas informativas y de inscripción, formularios, resoluciones, actas y certificaciones.
Gestión de las Peticiones (solicitudes), Quejas, Reclamos y Sugerencias (PQRS). Apoyo a la operación logística de los eventos.
Generación de información para los Grupos Scouts y actualización permanente del directorio.
Enlace entre la Dirección Scout y los Grupos Scouts.
Gestión del sistema de información CSA: Bitácora Scout.
Articulación con el Ejecutivo Scout para la proposición de acciones de la Dirección Scout en los diferentes proyectos.
Gestión y seguimiento a los indicadores del Plan Estratégico Quinquenal correspondientes al Módulo Programa Scout.
Asistencia y apoyo a la gestión de los voluntarios que integran la Dirección Scout y a la implementación de las Políticas a su cargo.
Recomendaciones........................................................ Ser Insignia de madera
