RESOLUCIÓN 5495
ACTA 632 DEL 20 DE AGOSTO DE 2014
Por la cual se realiza convocatoria pública para la actualización del banco de hojasde vida profesores de cátedra para sede Medellín y regiones de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
El Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de Antioquia, en uso de sus facultades legales y estatutarias y especialmente las consagradas en el artículo 5 del Acuerdo Superior 253 del 18 de febrero de 2003 “Por el cual se expide el Estatuto del profesor de Cátedra y Ocasional”, y CONSIDERANDO QUE
1. El artículo 5 del Acuerdo Superior 253 del 18 de febrero de 2003, literal b) consagra como uno de los requisitos para contratar profesores de cátedra, estar incluido en el banco de hojas de vida conformada en cada dependencia.
2. El parágrafo 2 del artículo 5 del Acuerdo Superior 253 del 18 de febrero de 2003, establece que cada dos (2) años se hará convocatoria pública para actualizar el banco de hojas de vida.
3. El literal b) de la citada disposición señala que corresponde al Consejo de Facultad reglamentar la convocatoria pública para dichos efectos.
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO. Efectuar convocatoria pública para actualizar el banco de hojas de vida de los profesores de cátedra para la sede Medellín y regiones de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
ARTÍCULO SEGUNDO. El perfil de los aspirantes a estar incluidos en el Banco de hojas de vida de los profesores de cátedra de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, para los Departamentos de Sociología, Historia, Antropología, Psicología, y Trabajo Social, es el siguiente:
PERFIL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL
DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA
PERFIL PROFESIONAL
Profesionales con título de pregrado en Sociología, economía o estadística, con título de especialización, maestría o doctorado en Ciencias Sociales. Con experiencia docente universitaria certificada mínimo de un año y experiencia investigativa certificada mínimo de un año. Demostrar Idoneidad en al menos una de las siguientes áreas de la Sociología: Investigación, teoría sociológica, sociologías especiales si es sociólogo. Si es economista o estadístico, demostrar la experiencia docente mínima de un año.
PERFIL OCUPACIONAL
Desempeñarse como profesor (a) de cátedra, en actividades de investigación, docencia en pregrado y posgrado o extensión, que tenga relación directa con el área de investigación, teoría sociológica o sociologías especiales y en los cursos de apoyo de estadística social, fundamentos de economía y teorías del desarrollo económico, según las necesidades del servicio
PERFIL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL
DEPARTAMENTO DE HISTORIA
PERFIL PROFESIONAL
Profesionales con título de posgrado (Maestría o Doctorado) en áreas del conocimiento tales como Historia, Antropología, Geografía, Economía, Sociología, Filosofía, Arqueología, Lingüística y Literatura o Ciencia Política. El candidato deberá acreditar experiencia docente universitaria mínimo un (1) año, experiencia investigativa y mínimo una (1) publicación.
PERFIL OCUPACIONAL
Desempeñarse como profesor (a) de cátedra, en actividades de investigación, docencia en pregrado y posgrado o extensión, que tenga relación directa en cursos de pregrado y posgrado, relacionadas directamente con las áreas del programa.
PERFIL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL
DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGÍA
PERFIL PROFESIONAL
Profesionales con título de pregrado en Antropología o alguna ciencia afín, con título de Maestría o Doctorado en el área general de las ciencias sociales o disciplinas afines, de modo que pueda desempeñarse en alguna de las siguientes áreas: Antropología Social, Arqueología o Antropología Biológica.
Acreditar experiencia en docencia e investigación.
PERFIL OCUPACIONAL
Desempeñarse como profesor (a) de cátedra, en actividades de investigación, docencia en pregrado y posgrado o extensión, que tenga relación directa en cursos de pregrado y posgrado enmarcados en las áreas de antropología social, arqueología o antropología biológica.
PERFIL PROFESIONAL
Profesional con título de pregrado en Psicología, con título de Especialización, Maestría o Doctorado en Psicología o en una de las siguientes áreas:
Educación, Filosofía, Lingüística, Literatura, Salud Pública, Salud
Ocupacional, Salud Mental, Gestión Humana, Psiquiatría, Valoración del daño en Salud Mental, Ciencias Básicas Biomédicas, Estadística, Familia, Ciencias Sociales y Humanas. Deberá certificar experiencia profesional de mínimo un año y experiencia en docencia universitaria de mínimo un año.
PERFIL OCUPACIONAL
Desempeñarse como profesor (a) de cátedra, en actividades de investigación, docencia en pregrado y posgrado o extensión, que tenga relación directa en cursos de pregrado y posgrado, asesorar prácticas académicas y trabajos de grado.
DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL
PERFIL PROFESIONAL
Profesionales con título de pregrado en Trabajo Social, con título de Maestría o Doctorado en Ciencias Sociales y Humanas y afines. Con experiencia docente universitaria certificada mínimo de un año y experiencia investigativa certificada mínimo de un año en el área de la Trabajo Social o las Ciencias sociales. Demostrar Idoneidad en al menos una de las siguientes áreas con énfasis en familia, Planeación y gestión del Desarrollo, gerencia Social y Desarrollo Organizacional, Trabajo Social e Intervención Social, Cultura Política y Sociedad y en Problemas Sociales Contemporáneos.
PERFIL OCUPACIONAL
Desempeñarse como profesor (a) de cátedra, en actividades de investigación, docencia en pregrado y posgrado o extensión que tenga relación directa en cursos de pregrado y posgrado, que tengan relación directa con las siguientes unidades de organización curricular: Fundamentación teórica de las ciencias sociales y humana; Economía, política y desarrollo (en perfiles asociados con:
Políticas públicas y bienestar Social, economía y teorías del desarrollo,planeación y gestión del desarrollo, problemas sociales contemporáneos, actores, participación política y ejercicio de ciudadanía); Trabajo social e intervención profesional (en perfiles asociados con: fundamentos teóricos y metodológicos del Trabajo Social, teorías y procesos con individuo, familia, comunidad y grupos); Investigación Social; Administración y Gestión social (en perfiles asociados con: Diseño gestión y evaluación de proyectos sociales, administración y gerencia social); práctica profesional (con conocimiento en las áreas de énfasis ya enunciadas); y lógica y comunicación.
PARÁGRAFO 1: Estos perfiles se definen sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 3 del Acuerdo Superior 156 de 1990 para los mejores graduandos de cada programa de pregrado.
PARÁGRAFO 2: Los aspirantes deberán presentar al momento de la inscripción la hoja de vida, utilizando el formato que se encuentra en el sitio web de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas: http//antares.udea.edu.co La hoja de vida y los documentos soportes deben presentarlos en físico y escaneados en PDF y en CD.
ARTÍCULO TERCERO: La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes estará a cargo de una comisión evaluadora compuesta por tres (3) profesores, así:
a. El jefe del Departamento del programa al cual aspira.
b. Un profesor de planta del respectivo Departamento.
c. Un miembro del Consejo de Facultad.
ARTÍCULO CUARTO. La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes se efectuará de acuerdo con los siguientes parámetros y tendrán un valor total de cien (100) puntos, discriminados así:
a. Formación académica Puntaje HASTA 30 puntos
Especialización 20 puntos
Maestría 25 puntos
Doctorado 30 puntos
b. Experiencia profesional Puntaje HASTA 20 puntos
Entre 1 y 3 años 12 puntos
Más de 3 años 20 puntos
c. Experiencia Docente universitaria Puntaje HASTA 30 puntos
Entre 1 y 3 años Hasta 20 puntos
Más de 3 y 5 años Hasta 25 puntos
Más de 5 años Hasta 30 puntos
d. Experiencia en Investigación Puntaje HASTA 10 puntos
Entre 1 y 3 investigaciones Hasta 5 puntos
Más de 3 Hasta 10 puntos
e. Producción académica Puntaje HASTA 10 puntos
Entre 1 y 2 publicaciones Hasta 5 puntos
3 publicaciones o más Hasta 10 puntos
ARTÍCULO QUINTO. Cronograma:
Cronograma
Publicación de la convocatoria en prensa 21 de septiembre de 2014
Recepción de documentación en la Vicedecanatura de la
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, bloque 09 oficina 256.
Desde el 22 de septiembre a las 07:00 am. Hasta el 06 de octubre de 2014 a las 04:00 pm. En horario de oficina.
Revisión de las hojas de vida y la documentación recibida de los inscritos por parte de las comisiones encargadas, con el fin de asignar los puntajes de acuerdo con los requisitos establecidos en el concurso.
Desde el 07 al 22 de octubre de 2014.
Entrega del informe y el resultado de dicha evaluación a la Decanatura de la Facultad.
Entre el 23 y 27 de octubre de 2014
Publicación de los nuevos nombres que se incorporan al Banco de hojas de vida de docentes de cátedra en el sitio web de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas,http://antares.udea.edu.co 03 de noviembre del 2014.
ARTÍCULO SEXTO. Puntaje Mínimo para ser incluido en el Banco de hojas de vida:
(65) puntos.
Consultar términos de referencia para docentes ocasionales
Medellín, 20 de agosto de 2014
GLORIA PATRICIA PELAEZ JARAMILLO
Decana
HERNANDO MUÑOZ SÁNCHEZ
Decana Vicedecano
