CONTEXTO Y ALCANCE INSTITUCIONAL
Bajo la Supervisión General del Coordinador de la Unidad de Inclusión Social y Sostenibilidad, el/la funcionario (a), será responsable de monitorear técnica, operativa y presupuestalmente las actividades y proyectos de la Unidad de Inclusión Social y Sostenibilidad.
RESPONSABILIDADES Y RENDICIÓN DE CUENTAS
Planeación, Ejecución y Monitoreo:
· Apoyar las actividades de planeación de la Unidad de Inclusión Social y Sostenibilidad, así como la realización de las mismas propuestas para el logro de objetivos y metas.
· En asocio con el equipo de trabajo de la Unidad, adelantar acciones de identificación, formulación y ejecución de proyectos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y estrategias de la Unidad de Inclusión Social y Sostenibilidad.
· Brindar asistencia técnica permanente a los socios y operadores que implementan proyectos relacionados con el componente de Generación de Ingresos.
· Realizar visitas regulares a los sitios de ejecución de proyectos de la Unidad con el objeto de asesorar y monitorear el avance de los mismos y poner a prueba los protocolos, guías y otras herramientas desarrolladas en el marco de la Unidad para asegurar su aplicación práctica y proporcionar insumos operativos para ajustarlas.
· Diseñar los instrumentos necesarios para el seguimiento y monitoreo de las acciones de los
proyectos que se generen en la Unidad en coherencia con los indicadores y metas.
· Procurar escenarios de coordinación interinstitucional con los diferentes actores locales, departamentales y nacionales, en torno a la ejecución, ampliación y complementación de proyectos de la Unidad.
· Contribuir al diagnóstico y cuantificación de necesidades, evaluaciones de efectividad de los proyectos y mantener archivos relevantes de los mismos.
· Cumplir íntegramente con los procedimientos, regulaciones y estándares de conducta de la
OIM.
· Guardar plena reserva a propósito de todos los datos e informaciones que obtenga en el desarrollo de los proyectos de la Unidad.
· Brindar asistencia técnica y administrativa en los cierres y liquidación de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los criterios y políticas de la Unidad.
· Todas aquellas funciones que de acuerdo con sus capacidades y necesidades del proyecto, le sean encomendadas por el Coordinador de la Unidad de Inclusión Social y Sostenibilidad.
REPORTES.
· Preparar reportes internos y externos (analíticos y descriptivos) conforme a los procedimientos de la OIM y de acuerdo a las especificaciones dadas por los donantes de los recursos.
· Solicitar, recolectar y revisar insumos entregados por las contrapartes para la preparación de informes.
COMPETENCIAS
El titular deberá poseer y demostrar las siguientes competencias técnicas y comportamentales:
COMPORTAMENTALES:
· Capacidad de trabajo en equipo.
· Habilidades para redacción de documentos.
· Habilidades comunicativas.
· Flexibilidad, proactividad, compromiso, eficiencia, orientación a la obtención de resultados y organización.
Aprendizaje Continuo:
· Contribuye al aprendizaje del equipo de trabajo.
· Demuestra interés en mejorar habilidades.
Comunicación.
· Comparte información relevante
· Claramente comunica, escucha y provee retroalimentación
· Escribe clara y efectivamente.
Creatividad e Innovación.
· Proactivamente desarrolla nuevas formas para resolver problemas.
Planeación y Organización.
· Establece claros y realizables objetivos consistentes con las prioridades del equipo y de la organización.
· Identifica riesgos y prepara planes de contingencia.
· Alcanza los objetivos, inclusive en situaciones difíciles o extremas.
Trabajo en Equipo.
· Contribuye activamente a un ambiente de trabajo efectivo y agradable.
· Contribuye y comparte los objetivos del equipo de trabajo.
TECNICAS.
· Coordina acciones de manera efectiva con operadores y otros actores.
· Trabaja de manera efectiva con autoridades locales, contrapartes, grupos de interés, beneficiarios y la comunidad en general para alcanzar los objetivos.
· Conocimiento y habilidad en la gestión de programas, trabajo con comunidades en labores de intervención directa con énfasis en Medios de Vida y Generación de Ingresos.
· Conocimiento en metodologías participativas para diagnóstico, formulación, monitoreo y evaluación de proyectos.
· Conocimiento en manejo presupuestal y planificación.
· Conocimiento en desarrollo y puesta en marcha de esquemas de monitoreo y evaluación.
· Conocimiento y experiencia en formulación, implementación de proyectos de cooperación
internacional ( Metodología Marco Lógico)
· Habilidad y fluidez para comunicación verbal y escrita.
· Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
· Habilidad para preparar informes claros, concisos de acuerdo con los requerimientos internos y de los donantes.
ESTUDIOS Y EXPERIENCIA
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economista,
Experiencia Laboral:
Experiencia en ejecución de proyectos con el Componente de Medios de Vida y Generación de Ingresos y con experiencia específica en el monitoreo administrativo y técnico de proyectos.
Deseable con experiencia de trabajo con población vulnerable.
Manejo de herramientas Office (Word, Excell, Power Point)
IDIOMAS
Requeridos Convenientes
Español. CONOCIMIENTO EN EL IDIOMA INGLÉS.
INSTRUCCIONES PARA APLICAR A ESTA VACANTE:
PLAZO MAXIMO PARA APLICAR: Mayo 23 de 2014
Por favor responder únicamente a la siguiente dirección de correo iombogvacantes@iom.int, anexando la hoja de vida solo en formato OIM que encontrará en nuestra página www.oim.org.co.
IMPORTANTE:
Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria: CO-CT-1134/14 MONITOR
- GENERACIÓN DE INGRESOS
Es importante mencionar que:
· Podrán participar colombianos y extranjeros con permiso/visa de trabajo en Colombia. Para el caso de los extranjeros que no cuenten con permiso/visa de trabajo en Colombia, será responsabilidad del candidato(a) realizar las gestiones necesarias para la obtención del respectivo permiso/visa.
· Solo se contactaran las personas seleccionadas para entrevista.
· No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior y que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
Título del puesto: MONITOR - GENERACIÓN DE INGRESOS. (Monitor - Income Generating)
Grado del puesto: G4
Lugar de destino: Bogota
Unidad: Inclusión Social y Sostenibilidad.
Por favor responder únicamente a la siguiente dirección de correo iombogvacantes@iom.int , anexando la hoja de vida solo en formato OIM (ver adjunto)
Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria: CO-CT-1134/14 Monitor-Generación de ingresos. Solo podrán aplicar colombianos y extranjeros con permisos para trabajar en Colombia. Solo se contactaran las personas seleccionadas para entrevista. No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior y que no especifiquen el nombre y codigo de la convocatoria.
Publicada: 21 de mayo 2014
Plazo máximo para aplicar: 25 de mayo de 2014
Descargar Terminos de referencia
