Apoyar y asesorar la estrategia para la prevención y atención de la conflictividad social y para el fortalecimiento de actores del sector hidrocarburos. De conformidad con los lineamientos de las Áreas de Gobernabilidad y Pobreza del PNUD y bajo la supervisión del Líder de la estrategia para la prevención y atención de la conflictividad social y para el fortalecimiento de actores del sector hidrocarburos.
Educación
Profesional en ciencias políticas, derecho, áreas sociales o económicas.
Postgrado en temas relacionados con el sector minero energético, en resolución de conflictos, en evaluación de políticas públicas o en temas relacionados con el objeto del contrato.
Experiencia
Mínimo tres (3) años de experiencia en tematicas relacionadas con procesos de resolución de conflictos, o temáticas relacionadas con problemáticas sociales y ambientales del sector minero energético, en organizaciones privadas y/o entidades públicas del sector.
Experiencia laboral y conocimiento del sector hidrocarburos.
Conocimiento
Conocimiento teórico y práctico del sector minero energético y su problemática social y ambiental, de la normatividad e institucionalidad en materia de hidrocarburos y/o minería.
Conocimiento teórico y practico resolución de conflictos y en procesos y protocolos para el dialogo social.
Conocimiento teórico y práctico en problemáticas sociales del sector minero energético.
Realización de eventos.
Manejo y consolidación de bases de datos.
Conocimiento del contexto institucional de municipios y departamentos, en particular en zonas de producción de hidrocarburos.
Idiomas
Conocimiento de inglés hablado y escrito (deseable)
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
Fecha limite: 27-Feb-14
