Fundación Plan, es una organización comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, por tanto invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a inscribir la hoja de vida.
Propósito del Cargo
Diseñar, implementar y coordinar las estrategias de los proyectos o áreas asignadas con un desempeño eficiente y comprometido con la misión, principios y objetivos de la organización a nivel de Donantes Individuales.
Principales Funciones
Liderar la estrategia de recaudación de fondos para donantes individuales
Coordinar y evaluar diferentes mecanismos de adquisición de donantes individuales y desarrollo de fuentes de ingresos.
• Investigar, desarrollar y evaluar nuevas fuentes de ingresos (productos).
• Gestionar de los diferentes canales de inserción para poder desarrollar las campañas de RRFF.
• Supervisar el proceso de retención de donantes (no institucionales) a nivel local.
• Apoyar la realización y contratación de estudios de mercado.
• Realizar la planeación, implementación, seguimiento operativo y logístico a campañas de recaudo local.
• Elaborar y hacer seguimiento del Presupuesto de Mercadeo relacional
• Diseñar y coordinar el flujo de comunicación con donantes.
Educación
•Se requiere solo profesionales titulados en área carreras administrativas, económicas, sociales (Mercadeo).
•Estudios de post-grado en áreas afines a las funciones a realizar
Formación
•Manejo óptimo de paquetes utilitarios de sistemas: Word, Excel y PowerPoint.
Manejo del idioma en inglés en nivel avanzado (lecto/escritura y habla.
Experiencia
•Seis años de experiencia en el área de con mercadeo y recaudación de fondos.
•Cuatro años de experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
•Deseable contar con experiencia a nivel social.
Si la hoja de vida no cumple con los requisitos del perfil, no se tendrá en cuenta para el proceso.
“Fundación Plan está comprometida con la protección de los niños y las niñas contra las violencias y por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de sus empleados sean acordes con esta política”
www.plan.org.co
Coordinador (a)
Coordinación Área / Proyecto Relaciones Corporativas (Comunicaciones)
1 Vacantes
Todas – Bogotá D.C. (Departamento Cundinamarca)
Requisitos
| Experiencia Laboral | Al menos 6 años |
|---|---|
| Estudios mínimos | Especialización |
| Carreras | 1. Administración Comercial y de Mercadeo Para Profesional 2. Administración de Empresas 3. Comunicación Social / Empresarial 4. Economía 5. Marketing / Mercadotecnia 6. Mercadeo y Publicidad 7. Relaciones Internacionales Se requiere que se esté cursando alguna de las carreras indicadas. |
| Requisitos mínimos | Educación •Se requiere solo profesionales titulados en área carreras administrativas, económicas, sociales (Mercadeo). •Estudios de post-grado en áreas afines a las funciones a realizar Formación Experiencia |
| Idiomas | Inglés ( Lectura: Nivel avanzado / Escritura: Nivel avanzado / Conversación: Nivel avanzado ) |
| Software | Word (nivel usuario) Power Point (nivel usuario) Excel (nivel usuario) |
Contrato
| Tipo de contrato | Termino fijo |
|---|---|
| Duración | Termino fijo a 1 año |
| Jornada Laboral | Tiempo completo |
| Salario comentarios (comisiones/incentivos) | $4.000.000 más prestaciones sociales. |
| Fecha Publicación | 05 abr 2016 |
| Fecha finalización | 05 may 2016 |
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