Las Naciones Unidas-ONU-COLOMBIA, abre convocatoria y empleo para profesional con título universitario en arquitectura e ingeniería.
Contratar un/a profesional especializado en urbanismo, encargado de los aspectos técnicos y el desarrollo de instrumentos o mecanismos para optimizar la gestión del riesgo asociado al transporte de hidrocarburos, en los procesos de planificación urbana y su interrelación con las dinámicas de crecimiento y desarrollo urbano en las zonas de influencia directa e indirecta de la actividad en los municipios priorizados, que propicien la convivencia segura y sostenible del territorio y sus habitantes. Asimismo, que contribuya al desarrollo de las actividades necesarias para la implementación del proyecto “Desarrollo de las capacidades locales como estrategia para la reducción de riesgos tecnológicos y su incorporación en la planificación territorial”.
En Colombia, el PNUD ha venido apoyando al gobierno desde la creación del Sistema Nacional de Prevención y Atención de Desastres –SNPAD (Decreto Ley 919/89), para desarrollar mecanismos de gestión del riesgo eficientes y robustos, que se han convertido en referente de la región. Sin embargo este sistema mostró importantes debilidades tras la afectación por el fenómeno de La Niña 2010 - 2011, en donde de acuerdo a las cifras dejó más de 3.941.818 personas afectadas, 486 personas muertas, 595 heridas, un total de 525.673 viviendas afectadas y 16.213 destruidas en su totalidad todo esto en más de 700 municipios en el territorio nacional.
En este contexto, el PNUD constituyó una alianza con la UNGRD con el objetivo de fortalecer la institucionalidad y el desarrollo de capacidades en 8 departamentos y más de 40 municipios en los últimos 2 años. Ésta alianza ha logrado resultados medibles en cuanto a la generación de capacidades técnicas, normativas, políticas, de planificación y gestión de las instituciones nacionales, subnacionales y locales, así como la vinculación de las comunidades del Caribe Colombiano buscando fortalecer la GR como medida de adaptación al CC.
La Ley 1523, aprobada en Abril de 2012, supone para Colombia la transformación de un sistema de prevención y atención de desastres a un Sistema Nacional para la Gestión del Riesgo-SNGRD-. En el marco de esta nueva ley se afianza la alianza entre PNUD y UNGRD para responder a la necesidad de fortalecer las capacidades en el nivel municipal, tanto para el conocimiento del riesgo, como para la implementación de acciones de reducción a través de procesos que incluyen la planificación territorial y la protección financiera. Adicionalmente se viene trabajando con diferentes capitales, como el Distrito Especial de Cartagena y la Alcaldía de Bogotá, en proyectos que buscan el desarrollo de estrategias para la consolidación del Sistema Distrital para la Gestión del Riesgo y el fortalecimiento de los procesos institucionales y sociales que conduzcan a la resiliencia y la adaptación al cambio climático. Estos territorios generan insumos y buenas prácticas que podrán ser replicados en otras ciudades capitales.
Buscando dar continuidad a la estrategia del PNUD para el fortalecimiento de las capacidades en Gestión del Riesgo, y luego del avance que se ha tenido frente al tema en diferentes territorios en el marco de la alianza con la UNGRD, el PNUD identifica la necesidad de incorporar el componente de riesgo tecnológico en los municipios, dentro de una estrategia amplia de gestión de riesgo a nivel municipal.
Por este motivo se plantea como estratégica una alianza con la empresa colombiana de petróleos-Ecopetrol S.A para que, dentro del marco de la estrategia que PNUD tiene con el gobierno nacional en materia de gestión de riesgo, poder profundizar en las situaciones generadas en los territorios por el riego tecnológico. Esta alianza permitirá unir esfuerzos para fortalecimiento institucional, incorporar la gestión del riesgo en el ordenamiento territorial y vincular de forma activa a las comunidades.
Con base en lo anterior, se requiere consolidar un equipo nacional para la ejecución e implementación de las acciones planteadas dentro del proyecto. En este caso, es necesaria la contratación de un Profesional Especializado en urbanismo, encargado de asistir técnicamente y definir los mecanismos e instrumentos que permitan incluir condiciones urbanísticas que propicien la convivencia segura y sostenible del territorio y sus habitantes; teniendo en cuenta los riesgos asociados al transporte de hidrocarburos dentro de la planificación municipal de los municipios priorizados en el proyecto.
Educación:
Título universitario en arquitectura e ingeniería. Maestría o postgrado en Urbanismos, Planificación Urbana, ciencias afines
Experiencia:
Experiencia profesional y trabajo acreditado como mínimo de seis (6) años en urbanismo, planificación urbana, gestión ambiental y del riesgo de desastres a nivel nacional y regional, de los cuales, deberá contar con (3) años mínimo de experiencia específica y trabajo acreditado en la implementación de proyectos de urbanismos, planificación urbana, desarrollo de instrumentos de gestión urbana, ordenamiento territorial y gestión ambiental en instituciones públicas de ordena nacional, departamental o municipal o del SNGRD o del SINA.
Experiencia en procesos de asistencia técnica a entes territoriales, desarrollo urbanístico y planificación territorial se valorarán positivamente
Conocimientos:
Conocimiento de planificación urbana, urbanismo y ordenamiento territorial.
Conocimiento gestión del riesgo a nivel nacional y territorial.
Conocimientos del marco normativo nacional en desarrollo territorial, instrumentos de planificación urbana y gestión del riesgo.
Conocimiento y entendimiento del enfoque de género y el enfoque de derechos.
El conocimiento del SNU en Colombia, del SNGRD y del SINA se valorará positivamente
Idiomas:
Fluidez en español. Inglés deseable
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
