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Organización No Gubernamental, abre convocatoria para Profesional en las áreas económicas, sociales e ingenierías

POSITION DESCRIPTION

Position Title/ Cargo: Oficial de Monitoreo y Evaluación
Duty Station / Lugar Destino: Puerto Asís – Putumayo
Position Category / Posición Categoria: Full-time Part-time AND Regular Temporary 
Contract Type / Tipo de Contrato: Indefinido 
Convocatory Close / Cierre de la Convocatoria: 21 De Octubre de 2014

PROGRAM/DEPARTMENT SUMMARY / RESUMEN PROGRAMA / DEPARTAMENTO:
MERCY CORPS existe para aliviar el sufrimiento, la pobreza y la opresión ayudando a las personas a construir comunidades seguras, productivas y justas, enfoca sus acciones en situaciones de desastre natural, conflicto y post conflicto. Es una organización sin ánimo de lucro creada en 1979, y trabaja actualmente en más de 45 países, en Colombia trabaja a través de socios locales y nuestros recursos provienen de la cooperación internacional y alianzas nacionales.

Mercy Corps y War Child, son dos organizaciones internacionales reconocidas en el Mundo y especialmente en Colombia por su trabajo y experticia en el desarrollo de programas y proyectos que fortalecen la respuesta del Estado, las organizaciones de la sociedad civil y las comunidades para garantizar el goce efectivo de los derechos de niños, niñas, adolescentes y jóvenes. 

Con este objetivo común las dos organizaciones unieron sus esfuerzos y complementar sus metodologías para crear un consorcio que implementará el Programa “Protection and Education of Vulnerable Children and Youth in Colombia – PEVCY” financiado por Canadian Department of Foreign Affairs, Trade and Development (DFATD).

La estrategia Colombiana de Canadian Department of Foreign Affairs, Trade and Development (DFATD), se dirige a fortalecer los derechos humanos y disminuir la inequidad y pobreza de la población más vulnerable, con un enfoque en niños/niñas y jóvenes. El programa plantea obtener el siguiente resultado: 
a. Mejora de la protección y la educación de niños de alto riesgo y los jóvenes en Putumayo y Chocó.
b. Mejora sostenible de la capacidad de las Secretarías de Educación en el Putumayo y Chocó y el Ministerio de Educación Nacional para proteger y educar a los niños y jóvenes en alto riesgo.

GENERAL POSITION SUMMARY / RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN:
El Oficial de Monitoreo y Evaluación es un miembro del equipo de M&E que apoya directamente al Coordinador de M&E. El Oficial de M&E es responsable de todas las funciones de M&E en terreno, en el departamento del Putumayo, incluyendo la capacitación de facilitadores y cuidadores en terreno en temas relacionados con el monitoreo y la evaluación, el diseño y la administración de las bases de datos de los beneficiarios regionales, la captura, procesamiento y análisis de la información, el ingreso de los datos al Sistema de Información de Mercy Corps Colombia, la supervisión en terreno de la aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación, el acompañamiento al equipo en terreno durante los procesos de recolección de línea base, evaluación intermedia y evaluación final y la generación de reportes mensuales, trimestrales y semestrales de monitoreo y evaluación del proyecto a nivel regional. 

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS / FUNCIONES ESENCIALES DEL CARGO:
 Capacitar al equipo en terreno en temas relacionados con el monitoreo y la evaluación del programa: conceptos básicos sobre el M&E, uso de tablets, aplicación de encuestas vía formulario electrónico y físico y aplicación de instrumentos de monitoreo
 Diseño del protocolo específico para aplicación de encuestas y/o recolección de información en terreno a nivel regional 
 Establecer su planeación mensual para el monitoreo del programa
 Diseñar el plan de acción regional para la recolección de la información durante los procesos de línea base, evaluación intermedia y evaluación final 
 Supervisar los procesos regionales de levantamiento de línea base, evaluación intermedia y evaluación final 
 Supervisar los procesos regionales de sistematización de la información durante las contrataciones temporales de personal de apoyo en los momentos picos de recolección de datos
 Realizar trabajo de crítica sobre los formularios de encuestas aplicadas a nivel regional 
 Realizar visitas de monitoreo a las oficinas de los socios locales Opción Legal y Corporación Infancia y Desarrollo 
 Realizar visitas de monitoreo en los diferentes instituciones, sedes educativas e internados para verificar el proceso de captura de la información de monitoreo a cargo de facilitadores y cuidadores 
 Realizar el trabajo de revisión de la calidad del dato durante los procesos de sistematización, contrastando los formatos físicos versus la información registrada en la base de datos 
 Diseñar instrumentos de monitoreo que se llegaren a necesitar como adicionales para la región
 Diseñar y adminsitrar las bases de datos regionales de los beneficiarios del programa 
 Ingresar el avance de indicadores y la evidencia de cada indicador al Sistema de Información de Mercy Corps Colombia 
 Elaborar los informes mensuales, trimestrales y semestrales de avance de indicadores del programa a nivel regional 
 Establecer y administrar el archivo de monitoreo y evaluación regional, siguiendo la política de retención de archivo de Mercy Corps 
 Todas las demás que se requieran para cumplir con los requerimientos de M&E del donante 

SUPERVISORY RESPONSIBILITY/ RESPONSABILIDAD DE SUPERVISION:
 Personal temporal contratado para levantamiento de información en terreno 
 Personal temporal contratado para la sistematización de la información
ACCOUNTABILITY / RENDICION DE CUENTAS 
REPORTS DIRECTLY TO / INFORMA DIRECTAMENTE A: Coordinadora de M&E
WORKS DIRECTLY WITH / TRABAJA DIRECTAMENTE CON: Coordinadora de M&E,
Coordinador(a) de Oficina, Oficiales en terreno, Facilitadores, Cuidadores y equipo de las Copartes

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE / CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA: 
 Profesional en las áreas económicas, sociales e ingenierías
 Mínimo 2 años de experiencia laboral
 Mínimo 1 año de experiencia específica en temas relacionados con el monitoreo y la evaluación de proyectos
 Experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales, preferible en temas sociales, de educación, protección, niñez, juventud, género, y/o de ayuda humanitaria 
 Experiencia específica de un mínimo de 6 meses en el manejo de bases de datos 
 Experiencia específica de un mínimo de 6 meses en el manejo de sistemas de información 
 Experiencia específica de un mínimo de 6 meses en zonas de difícil acceso y/u orden público 
 Experiencia de trabajo mínima de 1 mes en procesos de aplicación de encuestas
 Preferible con experiencia en temas relacionados con levantamiento de líneas base
 Preferible con experiencia de trabajo en supervisión de equipos en terreno para levantamiento de información vía formulario físico y/o electrónico 
 Preferible con experiencia en capacitación en terreno 
 Conocimientos en el manejo de Word, Excel, Power Point, Outlook e internet
 Dominio del idioma español
 Preferible, pero no indispensable un nivel A1 del idioma inglés 
 Preferible, pero no indispensable que resida en el departamento del Putumayo 

SUCCESS FACTORS / FACTORES DE EXITO:
1. Trabajo en equipo 
2. Alta capacidad de análisis y síntesis
3. Capacidad resolutiva y toma de decisiones 
4. Flexibilidad y adaptabilidad
5. Proactividad y emprendimiento
6. Buenas relaciones interpersonales 
7. Alto nivel de compromiso y
8. Excelente capacidad de comunicación
9. Capacidad para trabajar bajo presión
10. Amplia capacidad organizativa, de planeación y supervisión 
11. Retroalimentación positiva y crítica constructiva 
12. Transparencia, solidaridad y confianza 
13. Eficiencia en los tiempos de respuesta
14. Altos niveles de estándares de calidad 
15. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y multiculturales 
16. Disponibilidad para desplazarse regularmente a las oficinas del programa en la región y todos los sitios de campo del proyecto 

COMO APLICAR:
 Enviar hoja de vida debidamente diligenciada en formato PDF.
 Las personas que no cumplan con los requisitos específicos requeridos, por favor abstenerse de enviar su aplicación. 
 Se tendrán en cuenta las hojas de vida recibidas entre 14 y 21 de Octubre de 2014
 Todas las aplicaciones deben:
o Ser enviadas únicamente al correo electrónico info@co.mercycorps.org
Indicar en el asunto del mensaje: Oficial De Monitoreo y Evaluación 
Nota: Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados
Mercy Corps brinda bajo el principio de la igualdad de género, oportunidades entre mujeres y hombres en todas las posiciones de la organización. 
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