I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO
Denominación del empleo: Profesional Universitario
Nivel: Profesional
Código: 2044
Grado: 08
Asignación salarial: $ 2.055.587.
Dirección Territorial
Modificado mediante Resolución 812 de 17 de Septiembre 2013
La Unidad de Restitución de Tierras- Territorial Sucre, informa que se encuentra abierta la convocatoria para escoger y nombrar en carácter de provisionalidad la persona que cumpla con los requisitos para el cargo Profesional Universitario, código 2044 grado 8.
II. CONTENIDO FUNCIONAL
A. PROPÓSITO PRINCIPAL
Apoyar la Gestión de Talento Humano a nivel regional ejecutando las políticas y programas de administración de personal, bienestar social, capacitación, salud ocupacional y demás asuntos laborales de conformidad a los lineamientos establecidos por la Secretaría General de la Unidad.
B. FUNCIONES ESENCIALES
1. Apoyar los procesos de selección y vinculación de personal bajo los lineamientos técnicos de la Secretaría General.
2. Apoyar la aplicación del sistema de evaluación de desempeño laboral del personal de la Unidad, de acuerdo a los lineamientos dados por la Secretaría General con las disposiciones vigentes sobre la materia.
3. Recopilar datos para elaborar estadísticas y demás información que se origine en la planta de personal de la Unidad.
4. Implementar los programas de inducción, reinducción, bienestar social y capacitación, salud ocupacional y riesgos profesionales de acuerdo con las instrucciones de la Secretaría General.
5. Apoyar el trámite y legalización de los asuntos relacionados con las solicitudes de comisiones, viáticos, expedición de tiquetes y demás asuntos relacionados a los gatos de viaje así como lo correspondiente a la liquidación de nómina.
6. Tramitar las afiliaciones de personal al sistema de seguridad social y demás trámites relacionados.
7. Las demás inherentes a la naturaleza de su cargo que le sean encomendadas.
III. COMPETENCIA LABORAL
A. CRITERIOS DE DESEMPEÑO B.CONOCIMIENTOS ESENCIALES
1. Selección de personal apoyado bajo criterios técnicos de la Secretaría General.
2. Sistema de evaluación de desempeño laboral del personal de la Unidad, aplicado.
1. Políticas Públicas en administración de personal.
2. Normatividad sobre restitución de Tierras.
3. Derecho Administrativo3. Información actualizada del personal de la unidad que sirva para elaborar estadísticas y demás información.
4. Programas de inducción, reinducción, bienestar social y capacitación, salud ocupacional y riesgos profesionales implementados.
5. Asuntos relacionados con las legalizaciones de solicitudes de comisiones, viáticos, tramitados oportunamente.
6. Solicitudes de viáticos, en cuanto a la consecución de tiquetes aéreos, pago de gastos de viaje, tramitadas.
7. Afiliaciones de personal al sistema de seguridad social tramitadas oportunamente.
4. Normas sobre carrera administrativa.
5. Plan Nacional de Capacitación
6. Salud Ocupacional, Riesgos
Profesionales y Seguridad Social.
C. RANGO DE APLICACIÓN D. EVIDENCIAS
Categoría Tipo entidad:
Entidad descentralizada del orden nacional
Categoría información:
Escrita, verbal
De Producto
Políticas, programas y proyectos diseñados.
Informes y conceptos presentados.
Estudios, diagnóstico y evaluaciones realizados.
Conceptos emitidos y consultas absueltas.
De desempeño
Sustentación de políticas, programas,
informes, conceptos y consultas absueltas,
emitidas y desarrollados.
De conocimiento
Prueba oral o escrita de los conocimientos asociados al desempeño.
IV. REQUISITOS: ESTUDIOS Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS EXPERIENCIA
Título Profesional en Trabajo Social, Psicología, Administración Pública, Administración de Empresas, Derecho, Contaduría Pública, Economía.
Tarjeta Profesional en los casos requeridos por ley.
Veintiún (21) meses de experiencia profesional relacionada.
Los interesados deberán enviar la hoja de vida con los respectivos soportes de estudio y experiencia al correo: luis.ballut@restituciondetierras.gov.co
Fecha de apertura: lunes 11 de agosto de 2014
Fecha de cierre: viernes 15 de agosto de 2014
Solo se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con los requisitos contenidos en el archivo.
