tag:blogger.com,1999:blog-51028412857455293592024-03-13T13:02:58.812-05:00 Convocatorias y Empleos en la RedConvocatorias y Empleos en la Red es un sitio que desde sus inicios busca facilitar el acceso a la información laboral a nivel profesional existente en la RED, permitiendo su accesibilidad y disponibilidad las veinticuatro horas del día desde cualquier lugar en equipos fijos y móviles que tengan conexión a la Internet. wegsdrhrdtutyjtyuhttp://www.blogger.com/profile/10206379666857969843noreply@blogger.comBlogger9918125tag:blogger.com,1999:blog-5102841285745529359.post-84809467021356475532017-05-04T08:01:00.001-05:002017-05-04T08:01:21.288-05:00Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional o afines. UNICEF<p style="text-align: justify;">Soporte jurídico a la Oficina de UNICEF en Colombia.</p><br/><p style="text-align: justify;">Prestar servicios profesionales en materia jurídica a la Oficina de UNICEF Colombia, teniendo en cuenta parámetros y normas de la organización, el Sistema de Naciones Unidas y convenios con el Gobierno Colombiano y Legislación Colombiana.</p><br/><p style="text-align: justify;">Enviar a: colombiahr@unicef.org con asunto: CONHR-2017001<br/><strong>Fecha límite para aplicar: miércoles 10 de mayo de 2017.</strong><br/><br/>Haz clic aquí para conocer más información de la vacante. Descarga aquí el formato P11 para poder aplicar a tus vacantes.</p><br/><p style="text-align: center;"><strong>Soporte jurídico a la Oficina de UNICEF en Colombia</strong></p><br/> <div class="ead-preview"><div class="ead-document" style="position:relative;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=http%3A%2F%2Funicef.org.co%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2FCONPSFR-2017001.pdf&embedded=true&hl=en" style="width:100%; height:500px; border: none;"></iframe></div></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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FGN - USAID<div class="_5x46"><br/><div class="clearfix _5va3"><br/><div class="clearfix _42ef"><br/><div class="_5va4"><br/><div class="_6a _5u5j"><br/><div class="_6a _5u5j _6b"><br/><div class="_5pcp _5lel" style="text-align: justify;"><span class="fsm fwn fcg"><span id="js_2k" class="timestampContent"> </span></span></div><br/></div><br/></div><br/></div><br/></div><br/></div><br/></div><br/> <br/><div id="js_2l" class="_5pbx userContent" data-ft='"tn":"K"'><br/><div id="id_5909de0a9b9857b58293956" class="text_exposed_root text_exposed"><br/><p style="text-align: justify;">Con el propósito de aportar en el fortalecimiento de la Política de Priorización de la Fiscalía General de la Nación (FGN) para la investigación de hechos de homicidio y amenaza, desde el enfoque diferencial y de género, se abre la convocatoria para la contratación de cuatro profesionales:</p><br/><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un profesional con experiencia en análisis espacial y georreferenciación: </strong><br/><p style="text-align: justify;">Profesional en ciencias sociales con experiencia en análisis espacial y georreferenciación. Persona natural profesional en las siguientes áreas: derecho, sociología, ciencia política, historia, economía, administración pública, antropología o afines, con mínimo 4 años de experiencia en investigación social, análisis espacial y georreferenciación. Se valora positivamente el conocimiento y experiencia en enfoque de derechos, enfoque diferencial, enfoque de género, al igual que los conocimientos básicos y experiencia en investigaciones relacionadas con derechos humanos y derecho internacional humanitario.</p><br/></li><br/><li style="text-align: justify;"><strong><span class="text_exposed_show"><span class="text_exposed_show">Dos profesionales con experiencia en construcción de contextos socio-históricos y enfoques diferenciales: </span></span></strong><br/><p style="text-align: justify;">Profesional en ciencias sociales con experiencia en análisis de contexto y enfoque diferencial. Persona natural profesional en las siguientes áreas: derecho, sociología, ciencia política, historia, economía, administración pública, antropología o afines, con mínimo 4 años de experiencia en investigación social y análisis de contexto. Se requiere conocimiento y experiencia en enfoques de derechos y enfoques diferenciales, incluido el enfoque de género, y se valora positivamente el conocimiento básico y experiencia en investigaciones relacionadas con derechos humanos, derecho internacional humanitario, en particular cuando las víctimas fueron reportados como defensores de derechos humanos, líderes, miembros de organizaciones sociales y políticas, o miembros de otras poblaciones vulnerables.</p><br/></li><br/><li style="text-align: justify;"><span class="text_exposed_show"><span class="text_exposed_show">Un profesional con experiencia en perfilación de víctimas y perpetradores: </span></span><br/><p style="text-align: justify;">Profesional con experiencia en perfilación de víctimas y perpetradores. Persona natural profesional en las siguientes áreas: psicología jurídica, derecho, sociología, ciencia política, antropología o afines, con mínimo 6 años de experiencia en investigación criminológica o criminal, con énfasis en victimología. Se valora positivamente el conocimiento básico y experiencia en investigaciones relacionadas con el ámbito judicial, derechos humanos y derecho internacional humanitario.</p><br/></li><br/></ul><div class="text_exposed_show"><br/><p style="text-align: justify;">Estas consultorías tendrán una duración de 10 meses y el lugar de trabajo es Bogotá (con viajes a las regiones del área de cobertura).</p><br/><p style="text-align: justify;">Las personas interesadas deberán enviar lo siguiente:</p><br/><ol><li style="text-align: justify;">Correo electrónico en el que indique su interés de participar en la convocatoria, especificando en nombre de la consultoría en la cual le interesa participar.</li><br/><li style="text-align: justify;">Una descripción de máximo diez (10) líneas en la que resalte su experiencia específica relacionada con el objeto de la consultoría.</li><br/><li style="text-align: justify;">Hoja de vida actualizada.</li><br/></ol><p style="text-align: justify;">Las expresiones de interés deben enviarse a más tardar a las 12:00 m del día <strong>9 de mayo de 2017</strong> al correo electrónico: <a href="mailto:convocatorias@colombiahrp.com">convocatorias@colombiahrp.com</a></p><br/></div><br/></div><br/></div><br/> <p style="text-align: justify;">Términos de Referencia (TdR):</p><br/><div id="js_2l" class="_5pbx userContent" data-ft='"tn":"K"'><br/><div id="id_5909de0a9b9857b58293956" class="text_exposed_root text_exposed"><br/><p style="text-align: center;"><strong>Prestación de servicios para profesional en ciencias sociales con experiencia en análisis espacial y georreferenciación</strong></p><br/> <div class="ead-preview"><div class="ead-document" style="position:relative;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=http%3A%2F%2Fwww.gestionandoportunidades.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F05%2FT%C3%A9rminos-R-perfil-1-An%C3%A1lisis-espacial-27.04.17.pdf&embedded=true&hl=en" style="width:100%; height:500px; border: none;"></iframe></div></div><br/><p style="text-align: center;"><strong>Prestación de servicios para profesionales  en ciencias sociales con experiencia en construcción de contextos socio-históricos y enfoques diferenciales</strong></p><br/> <div class="ead-preview"><div class="ead-document" style="position:relative;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=http%3A%2F%2Fwww.gestionandoportunidades.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F05%2FT%C3%A9rminos-R-perfil-2-An%C3%A1lsis-de-contexto-y-enfoques-diferenciales-27.04.17.pdf&embedded=true&hl=en" style="width:100%; height:500px; border: none;"></iframe></div></div><br/><p style="text-align: center;"><strong>Prestación de servicios para profesional con experiencia en perfilación de víctimas y perpetradores</strong></p><br/> <div class="ead-preview"><div class="ead-document" style="position:relative;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=http%3A%2F%2Fwww.gestionandoportunidades.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F05%2FT%C3%A9rminos-R-perfil-3-Perfilaci%C3%B3n-de-v%C3%ADctimas-y-perpetradores-27.04.17.pdf&embedded=true&hl=en" style="width:100%; height:500px; border: none;"></iframe></div></div><br/> </div><br/></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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Comisión de Regulación de Comunicaciones - CRC<p style="text-align: justify;">Antes de presentar tu celular como candidato a homologación, verifica si la marca y el modelo se encuentran dentro del listado de equipos homologados de la CRC.</p><br/><p style="text-align: justify;">Es muy fácil:</p><br/><ol><li style="text-align: justify;">Busca la marca de tu teléfono.</li><br/><li style="text-align: justify;">Luego, busca el modelo o referencia de tu celular,</li><br/><li style="text-align: justify;">Dale click al botón “Buscar”.</li><br/><li style="text-align: justify;">Si encuentras el modelo exacto de tu teléfono, quiere decir que no tienes que realizar el trámite ¡Tu celular ya se encuentra homologado y puedes registrarlo con tu operador! Aquí te contamos cómo registrarlo.</li><br/><li style="text-align: justify;">Para abrir el sistema de consulta, haz clic <a href="http://www.siust.gov.co/siic/publico/terminal-homologada"><strong>AQUÍ</strong></a>.</li><br/></ol><p style="text-align: justify;">YA VERIFIQUÉ Y EL MODELO DE MI CELULAR NO ESTÁ HOMOLOGADO. ¿QUÉ DEBO HACER?</p><br/><p style="text-align: center;"><b>VÍDEO</b><strong>: ¿Cómo homologar tu celular? En este paso a paso te explicamos el proceso para presentar tu celular como candidato a homologación. Recuerda que es gratis. Canal: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PcuZO-QQn8M">CRCCol</a></strong></p><br/><p><span class="embed-youtube" style="text-align:center; display: block;"><iframe class="youtube-player" type="text/html" width="1130" height="666" src="http://www.youtube.com/embed/PcuZO-QQn8M?version=3&rel=1&fs=1&autohide=2&showsearch=0&showinfo=1&iv_load_policy=1&wmode=transparent" allowfullscreen="true" style="border:0;"></iframe></span></p><br/><p style="text-align: justify;"><strong>PRIMERO:</strong><br/><br/>Ten a mano los siguientes datos:<br/><br/>IMEI (es un número identificador único de tu teléfono compuesto por 15 dígitos)<br/><br/>Marca del equipo<br/><br/>Modelo o referencia exacta del equipo</p><br/><p>Tómale una foto o saca una captura de pantalla del identificador de IMEI del equipo que aparece al marcar *#06#. Las fotos deben estar en formato .JPG .JPEG o .PNG.</p><br/><p style="text-align: justify;">Consulta aquí el paso a paso sobre cómo obtener estas imágenes <a href="https://www.youtube.com/embed/tbJl2ED0Vgs">AQUÍ </a></p><br/><p style="text-align: justify;"><strong>SEGUNDO:</strong><br/><br/>Tómale una foto a la etiqueta de tu teléfono. Asegúrate que la etiqueta contenga:<br/><br/>La Marca<br/><br/>El Modelo<br/><br/>El Código FCC-ID<br/><br/>El IMEI<br/><br/>Si tu teléfono tiene doble IMEI, envía la foto o pantallazo de cada IMEI.<br/><br/>La foto debe estar en formato .JPG .JPEG o .PNG</p><br/><p>Consulta aquí el paso a paso sobre cómo obtener estas imágenes <a href="https://www.youtube.com/embed/tbJl2ED0Vgs"><strong>AQUÍ </strong></a></p><br/><p style="text-align: justify;">YA TENGO LAS IMÁGENES ¿CUÁL ES EL SIGUIENTE PASO?<br/><br/>Antes de ingresar al formulario, debes tener en cuenta:<br/><br/>Para que la CRC pueda hacer la verificación técnica de los parámetros de frecuencia, potencia y niveles de radiación, ES INDISPENSABLE que dentro de las imágenes que se envíen a través del formulario aparezca el código FCC-ID que corresponda exactamente al modelo de su equipo para que éste pueda ser candidato a homologación.<br/><br/>Si la información enviada en el formulario cumple con los requisitos, en un plazo no mayor a 15 días hábiles te informaremos si el modelo de tu teléfono ha sido incluido en la lista de candidatos para ser homologados por cuenta de la CRC. Si es así, realizaremos posteriormente el trámite de homologación del modelo presentado en un plazo inferior a 10 días hábiles e incluiremos la referencia de tu teléfono en el “Listado de equipos homologados”.<br/><br/>Si el modelo de tu equipo ya fue homologado, ahora deberás cumplir con el proceso de REGISTRO ante tu operador.</p><br/> <p style="text-align: justify;"><strong>Información relacionada:</strong></p><br/><p style="text-align: justify;"><strong><a href="http://nomascelusrobados.com/denunciar.html">¿CÓMO REPORTAR EN CASO DE ROBO O PÉRDIDA?</a></strong></p><br/><p style="text-align: justify;"><a href="http://nomascelusrobados.com/index.html"><strong>RESUELVA SUS DUDAS ACERCA DEL REGISTRO DEL IMEI Y EVITE QUE SU CELULAR SEA BLOQUEADO</strong></a></p><br/><p style="text-align: justify;"><a href="http://nomascelusrobados.com/numero.html"><strong>¿QUÉ ES NÚMERO DE IMEI?</strong></a></p><br/><p style="text-align: justify;"><a href="http://nomascelusrobados.com/faqs.html"><strong>PREGUNTAS FRECUENTES</strong></a></p><br/> <p style="text-align: justify;">FUENTE:</p><br/><p><a href="https://www.crcom.gov.co/es/pagina/tr-mite-homologaci-n-de-equipos-terminales-m-viles">https://www.crcom.gov.co/es/pagina/tr-mite-homologaci-n-de-equipos-terminales-m-viles</a></p><br/><p><a href="https://www.facebook.com/CRCCol">https://www.facebook.com/CRCCol</a></p><br/><p><a href="http://www.siust.gov.co/siic/publico/candidatoHomologacion">http://www.siust.gov.co/siic/publico/candidatoHomologacion</a></p><br/><p><a href="http://www.siust.gov.co/siic/publico/terminal-homologada">http://www.siust.gov.co/siic/publico/terminal-homologada</a></p><br/><p><a href="https://www.crcom.gov.co/es/pagina/medidas-contra-el-hurto-de-celulares">https://www.crcom.gov.co/es/pagina/medidas-contra-el-hurto-de-celulares</a></p><br/><p> </p><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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<div class="fb-like" data-href="https://www.facebook.com/ConvocatoriasEmpleos" data-width="450" data-show-faces="false" data-send="true"></div></div>wegsdrhrdtutyjtyuhttp://www.blogger.com/profile/10206379666857969843noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5102841285745529359.post-84546876753626383902017-04-28T19:18:00.001-05:002017-04-28T19:18:16.044-05:00ENTÉRATE: Recomendaciones ante el Juego de la Ballena Azul. MINTIC<p style="text-align: justify;">En las plataformas de <a href="http://www.enticconfio.gov.co/">En TIC Confío</a> de MinTIC se brindan herramientas para evitar que los niños, niñas y adolescentes le sigan el juego a los ‘retos’ peligrosos.</p><br/><p style="text-align: justify;">A raíz de la gran preocupación que ha despertado el Juego de la Ballena Azul, a través del cual las personas reciben una serie de retos durante 50 días consecutivos que eventualmente culminan con un desafío que los invita al suicidio, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), el Centro Cibernético de la Policía Nacional y Red PaPaz le recomiendan que si usted conoce uno de estos grupos o a un menor de edad que pertenezca a ellos, haga lo siguiente:</p><br/><p style="text-align: justify;">* Retírele al menor de edad el acceso a la red social/chat</p><br/><p style="text-align: justify;">* Absténgase de establecer contacto con cualquier miembro del grupo</p><br/><p style="text-align: justify;">* Conserve toda la información (no elimine las pruebas)</p><br/><p style="text-align: justify;">* Reporte indicando el enlace o número de celular del grupo a través de <a href="http://www.teprotejo.org">www.teprotejo.org</a>; CAI Virtual de la Policía Nacional a @caivirtual o <a href="http://caivirtual.policia.gov.co">caivirtual.policia.gov.co</a>, o a la Línea telefónica gratuita nacional 141.</p><br/><p style="text-align: justify;">Además, hacen recomendaciones para prevenir el riesgo de los retos suicidas en Internet. A los menores de 18 años, explíqueles que:</p><br/><p style="text-align: justify;">* Puede haber riesgos en los grupos cerrados en redes sociales y que debe identificar y contarle a un adulto de confianza cuando sienta que lo que allí ocurre puede atentar contra su bienestar.</p><br/><p style="text-align: justify;">* Nunca deben aceptar retos que puedan causarle daño a él o a otras personas.</p><br/><p style="text-align: justify;">* No deben acceder a las redes sociales antes de las edades establecidas en los términos y condiciones que cada red social define.</p><br/><p style="text-align: justify;">Se sugiere que padres, madres y cuidadores:</p><br/><p style="text-align: justify;">* No permitan la conexión de sus hijos sin supervisión (ej: en la habitación en la noche)</p><br/><p style="text-align: justify;">* Permanezcan atentos a señales como marcas en el cuerpo, alteraciones en el sueño, aislamiento social o comportamientos o preguntas relativas a la muerte, el suicidio o a las auto-lesiones.</p><br/><p style="text-align: justify;">Las instituciones educativas deben:</p><br/><p style="text-align: justify;">* Estar disponibles para brindar ayuda y orientación a los estudiantes que presenten señales de riesgo de suicidio y avisar a sus padres de inmediato.</p><br/><p style="text-align: justify;">* Estar muy atentas a los alumnos especialmente vulnerables ante los retos suicidas: por ejemplo, a los que han sido víctimas de maltrato, acoso, que han presentado episodios o tendencias depresivas o a los que buscan siempre el reconocimiento social.</p><br/><p style="text-align: justify;">* Tener una actitud de escucha, evitar que se sientan juzgados.</p><br/><p style="text-align: justify;">* Definir y comunicar protocolos para manejar situaciones de riesgo en Internet, estableciendo canales y responsables.</p><br/><p style="text-align: justify;">* Promover el uso responsable de Internet por parte de la comunidad educativa, incluyendo herramientas tecnológicas que permitan monitorear la actividad en Internet de los estudiantes.</p><br/><p style="text-align: justify;">El Viceministro General del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), Juan Sebastián Rozo, aseguró que “nosotros venimos realizando una fuerte campaña de información a los colombianos sobre los beneficios y los riesgos que tienen las TIC desde el 2011, cuando nació el programa En TIC Confió. Cada vez que tenemos la oportunidad de llegar a los niños y jóvenes a través de los medios de comunicación, no desaprovechamos un segundo en hacer las recomendaciones de buen uso. Yo mismo, desde el 10 de diciembre pasado, he hecho presencia en los medios que nos lo han permitido, tanto radiales como de TV e impresos, para insistir en las recomendaciones del caso”,</p><br/><p style="text-align: justify;">También hizo una invitación para ingresar a las plataformas de En TIC Confío (<a href="http://www.enticconfio.gov.co">www.enticconfio.gov.co</a>), en donde se brindan herramientas para evitar que los niños, niñas y adolescentes le sigan el juego a los ‘retos’ peligrosos.</p><br/><p style="text-align: justify;">El Juego de la Ballena Azul ha tenido impacto a nivel mundial. En países como el Reino Unido, la Policía ha emitido alertas sobre el juego, las cuales hacen énfasis en su posible relación con comportamientos como la auto-laceración. Otros países han emitido alertas similares. Esto ha generado una serie de críticas que señalan que el cubrimiento de los medios y este tipo de alertas son las que han servido para darle importancia y visibilidad a algo que inicialmente era un engaño.</p><br/> <p style="text-align: justify;">FUENTE:</p><br/><p><a href="http://www.mintic.gov.co/portal/604/w3-article-51469.html">http://www.mintic.gov.co/portal/604/w3-article-51469.html</a></p><br/><p> </p><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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Prosperidad Social<div class="clearfix fbPhotoSnowliftAuthorInfo _xlu"><br/><div class="clearfix _8u _42ef"><br/><div class="_6a"><br/><div class="_6a _6b"><br/><div id="fbPhotoSnowliftAuthorName" class="fbPhotoContributorName" style="text-align: justify;">Por: <a class="_hli" href="https://www.facebook.com/JovenesAccionCo/" data-ft='"tn":"k"' data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=363917703701756" data-hovercard-prefer-more-content-show="1" data-hovercard-obj-id="363917703701756">Jóvenes en Acción Colombia</a></div><br/><div class="fsm fwn fcg" style="text-align: justify;"></div><br/></div><br/></div><br/></div><br/></div><br/> <br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"><span id="fbPhotoSnowliftCaption" class="fbPhotosPhotoCaption" tabindex="0" data-ft='"tn":"K"'><span class="hasCaption">Desde el 26 de abril 2017 82.309 Jóvenes en Acción recibirán lo incentivos del programa.</span></span></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"><br/><p>La entrega de incentivos es el procedimiento mediante el cual el joven recibe de parte de Prosperidad Social el valor/monto de incentivos correspondiente a un período de verificación particular. Se realiza posterior al proceso verificación de cumplimiento de compromisos efectuado y reportado por las instituciones educativas (SENA e IES) y al proceso de liquidación de incentivos. Está a cargo de Prosperidad Social a través de la(s) entidad(es) bancaria(s) con la(s) cual(es) se ha suscrito convenio alguno para tal fin. La dispersión de recursos puede efectuarse a través de:</p><br/><p>Abono en una cuenta de ahorros del Banco Agrario de Colombia, y Entrega en ventanilla/corresponsal bancario que el joven debe reclamar en los puntos habilitados por la(s) entidad(es) bancaria(s) en cada municipio de focalización.</p><br/><p>Información relacionada:</p><br/><p><a href="http://www.gestionandoportunidades.com/2017/04/nuevas-inscripciones-2017-para-el-programa-jovenes-en-accion-mas-de-25-000-cupos-prosperidad-social/">Nuevas inscripciones 2017 para el programa “Jóvenes en Acción”. Mas de 25.000 cupos. PROSPERIDAD SOCIAL</a></p><br/></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"><strong><span id="fbPhotoSnowliftCaption" class="fbPhotosPhotoCaption" tabindex="0" data-ft='"tn":"K"'><span class="hasCaption">Más información aquí: </span></span></strong></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"><br/><p><span id="fbPhotoSnowliftCaption" class="fbPhotosPhotoCaption" tabindex="0" data-ft='"tn":"K"'><span class="hasCaption"><a href="http://www.prosperidadsocial.gov.co/que/jov/Paginas/Compromisos.aspx">http://www.prosperidadsocial.gov.co/que/jov/Paginas/Compromisos.aspx</a></span></span></p><br/><p><strong>Consulta el estado de la verificación de compromisos y entrega de incentivos: </strong></p><br/></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"><br/><p><span id="fbPhotoSnowliftCaption" class="fbPhotosPhotoCaption" tabindex="0" data-ft='"tn":"K"'><span class="hasCaption"><a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fjovenesenaccion.dps.gov.co%2FJeA%2FIncentivosJea.aspx&h=ATOK9LS64RocF4wBLkfHjcUx9n-fe6VVS_uR8k3EBLuSUGY9A1tazgb0Ldd_xqc8VNHZh-_-gpgfwqQ5E5he6Oz9xKMCi4PSFwNok3oKv2yZoVhUg7bxg7roWGmvEkNsIqt8_Xg&enc=AZN7JGF5AkAue6P_rUQm_m_FtZlYdhleK_ijzAMHswWoe0Bd8QNS-L35yhAwmbbbNagYq9l6jD10I74-vRGBpVaYOWH2J3rogwDakcl_VnFf3gZWsvUoqKzVQTITsqMbOiTMPW_pTzJP6aUL-AspNA-LkM4tf-2kMQN8asuxC-kWHGofRORemNwdLFUeij0-MDM&s=1" target="_blank" rel="nofollow noopener nofollow">http://<wbr></wbr>jovenesenaccion.dps.gov.co/<wbr></wbr>JeA/IncentivosJea.aspx</a></span></span></p><br/><p><strong>Consulta el cronograma de entrega de incentivos:</strong></p><br/></div><br/><div class="_xlr" style="text-align: justify;"><span id="fbPhotoSnowliftCaption" class="fbPhotosPhotoCaption" tabindex="0" data-ft='"tn":"K"'><span class="hasCaption"><a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.prosperidadsocial.gov.co%2Fque%2Fjov%2FDocumentos%2520compartidos%2FPuntos-de-pago-JEA-Abril-de-2017.pdf&h=ATM8BwVmBx3jdw0OP4ynw6wFT2CdQijJPumF7xty3OYLo9y0KozV6FcCpITTMCuBUEW9wt5yluh-5HG5Wo787_UFsYnWkw-Ghy63eT9IwgOprEPKo2ACvmfUuDp2-Gg5TDjtuxg&enc=AZOJTmgkEFJ0tmVo3aiPnm8ayEaNCQrGJRCn0opd9GhzqiWdU6_4ss3T7tjpBppd-XqIhIVkJFkzd4Cz92IsKhc9Mnbi_X21dIGxrZUwAhEnasddCqXWG_TCROvRjrHtQ-YnmcAa6LDRNJfGJW0ULMT2g41KaeCkXAK623rUwJnstDtTao9htMMgBhIFg3h4SdA&s=1" target="_blank" rel="nofollow noopener nofollow">http://<wbr></wbr>www.prosperidadsocial.gov.c<wbr></wbr>o/que/jov/<wbr></wbr>Documentos%20compartidos/<wbr></wbr>Puntos-de-pago-JEA-Abril-de<wbr></wbr>-2017.pdf</a></span></span></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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<div class="fb-like" data-href="https://www.facebook.com/ConvocatoriasEmpleos" data-width="450" data-show-faces="false" data-send="true"></div></div>wegsdrhrdtutyjtyuhttp://www.blogger.com/profile/10206379666857969843noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5102841285745529359.post-42487888775568823702017-04-27T15:31:00.001-05:002017-04-27T15:31:03.807-05:00Convocatoria "DOCTV Latinoamérica VI". CAACI - DOCTV<p> </p><br/><p> </p><br/> <br/><p style="text-align: justify;">El Programa DOCTV Latinoamérica sigue fortaleciendo su trayectoria en el espacio audiovisual de la región, ampliando su convocatoria a 18 países e invitando a sus creadores a participar en la VI Edición, que tiene como eje temático La Música.</p><br/><p style="text-align: justify;">Únete a su fan page en facebook: <a href="https://www.facebook.com/DocTvLatinoamerica/">https://www.facebook.com/DocTvLatinoamerica/</a></p><br/><p style="text-align: justify;">¿Qué es DOCTV?<br/><br/>Es un programa de Fomento a la Producción y Difusión del Documental Latinoamericano, perteneciente a la Conferencia de Autoridades Audiovisuales y Cinematográficas de Iberoamérica –CAACI-, quienes con las Autoridades Audiovisuales de 18 países Latinoamericanos y 22 Televisoras públicas conformantes de la Red DOCTV para esta VI edición, promueven un concurso de selección de proyectos de documentales para televisión.</p><br/><p style="text-align: justify;">De tal modo, DOCTV es una convocatoria sui generis, porque aporta los recursos necesarios para la completa producción del proyecto documental y garantiza tantas ventanas de exhibición de los contenidos ganadores como televisoras adheridas a la Red en los 18 países integrantes.</p><br/><p style="text-align: justify;">Los países miembros de la RED DOCTV son: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Guatemala, Ecuador, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.</p><br/><p style="text-align: justify;">CRONOGRAMA<br/><strong>Apertura y cierre del concurso 30 de marzo al 17 de mayo de 2017</strong><br/><br/>Verificación de requisitos por parte del Polo Nacional 18 al 20 de mayo del 2017<br/><br/>Evaluación de proyectos por la Comisión de Selección Nacional, selección de cinco prefinalistas 22 de mayo al 9 de junio de 2017<br/><br/>Sesión de pitch nacional (cinco prefinalistas) y selección de tres finalistas 15 de junio de 2017<br/><br/>Evaluación del Jurado Internacional 15 al 27 de junio de 2017<br/><br/>Sesiones de Pitch para selección final 29 y 30 de junio de 2017<br/><br/>Oficialización de ganadores 1 de julio de 2017</p><br/><p>Para mayor información envíe sus inquietudes a: convocatoriasdoctv@mincultura.gov.co</p><br/><p style="text-align: justify;">Mas información <a href="http://www.mincultura.gov.co/areas/comunicaciones/proyectodefortalecimientodelsectoraudiovisual/documentalynoficcion/doctvVI/Paginas/default.aspx"><strong>AQUÍ </strong></a></p><br/><p style="text-align: justify;">FUENTE:</p><br/><p style="text-align: justify;"><a href="http://doctvlatinoamerica.org/convocatoria/">http://doctvlatinoamerica.org/convocatoria/</a></p><br/><p><a href="http://www.mincultura.gov.co/areas/comunicaciones/proyectodefortalecimientodelsectoraudiovisual/documentalynoficcion/doctvVI/Paginas/default.aspx">http://www.mincultura.gov.co/areas/comunicaciones/proyectodefortalecimientodelsectoraudiovisual/documentalynoficcion/doctvVI/Paginas/default.aspx</a></p><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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En ese sentido, la selección y la contratación de personal del PNUD busca asegurar “el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad”, tal como se establece en el artículo 101, apartado 3, de la Carta de las Naciones Unidas y el numeral 4.2 del Estatuto del Personal de las Naciones Unidas.</p><br/><p style="text-align: justify;">¿Sabía que el PNUD cuenta con un nuevo sistema para aplicar a convocatorias?</p><br/><p style="text-align: justify;">El sistema e- Recruit permite a los/las postulantes crear un perfil personal, susceptible de actualización periódica, para postular a más de una convocatoria publicada por el PNUD En el módulo de e- Recruit , que hace parte del sistema de gestión del PNUD, además de publicarse las convocatorias, se reciben y evalúan las candidaturas.</p><br/><p style="text-align: justify;">En la parte derecha de esta página encuentra a su disposición el Instructivo para Aplicantes a través de e- Recruit y el documento con Preguntas y Respuestas frecuentes sobre e- Recruit.</p><br/><h4 style="text-align: justify;">Descargar <a href="http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx">Formato P-11</a></h4><br/><table class="standard cellborder"><tbody><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9616&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Profesional Procesos Disciplinarios</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">1-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogota</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9373&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Coordinador/a de Recursos Humanos Experto/a en Gestión de Calidad</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">1-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogota</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9527&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Asistente Administrativo (a) Territorial</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">1-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Florencia</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9370&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Coordinador/a de Información Jurídica</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">1-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogota</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9601&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Coordinador Institucional SE-JEP</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">1-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogota</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=71860"><span style="color: #333333;">Pasante de Talentos Humanos (Dos pasantes)</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">3-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogotá D.C.</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9625&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Asesor en gerencia de proyectos</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">3-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogota</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9661&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Asesor/a de Alto Nivel Dirección Sec. Ejecutiva JEP</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">3-May-2017</span></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">Bogota</span></td><br/></tr><tr valign="top"><td><a style="font-size: 16px;" href="https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=9620&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2"><span style="color: #333333;">Profesional de Enlace Territorial – Sede de trabajo Neiva</span></a></td><br/><td><span style="font-size: 16px;">3-May-2017</span></td><br/></tr></tbody></table><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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